Добрый день!
У меня такая ситуация. Начала работать гл. бухом в фирме. Получилось - веду там 2 организации, устраивалась в одну - иначе бы не взялась, опыта маловато. Работы много, чаю попить некогда. Фирмы ООО УСН, но - с выплатой дивидендов, а значит - БУ и НУ в полном объеме. Но это не главное. Я из тех, кто привык "пахать". В главбухи пришла из рядовых, "посидев" не по одному месяцу на разных участках учета, с коими и справляюсь. Вела год фирму, где была главбухом, черным словом вроде не вспоминают, с отчетностью благодаря участникам сайта справилась, хотя и дебют был. Но вот по участку "зарплата - совсем никакого опыта. Только оклады в черной фирме и налоги с такой зарплаты. А здесь все белое, и отпускные, и больничные, и льготники, и декретные, и сдельная и сдельно-премиальная, в общем - с лету не сделаешь быстро. Просто не успеть.
Вот и подумываю предложить одной из сотрудниц за определенную плату помогать мне в этой части учета. Как Вы думаете, сколько это может стоить в процентном отношении от моего заработка? И стоит ли предлагать, не заложит ли директору?