Декретные в ООО УСН

[venero4ka]

Добрый день! Поджскажите пожалуйста.
Есть ООО на УСН 6%, в этом ООО числится один гендиректор, ежемесячно начисляет себе зарплату, платит налоги. Гендиректор собирается уйти в декрет.
Можно ли от ФСС получить компенсацию за выплаты декретных из кассы организации?

[Искорка]

Можно ли от ФСС получить компенсацию за выплаты декретных из кассы организации?

Не понятный вопрос.
ФСС перечисляет только на р/сч. Вы можете выдавать из кассы, можете на карточку перечислять. Как вам удобней.

[galka558]

Здесь не может идти речи ни о какой компенсации. Вы должны рассчитать больничный лист, подать расчетную ведомость в ФСС и они вам на расчетный счет перечислят, а вы уже работнику. Только на практике не все так гладко. ФСС при УСН, если не платятся взносы 2,9%, требуют кипу документов

[Аноним]

Здесь не может идти речи ни о какой компенсации. Вы должны рассчитать больничный лист, подать расчетную ведомость в ФСС и они вам на расчетный счет перечислят, а вы уже работнику. Только на практике не все так гладко. ФСС при УСН, если не платятся взносы 2,9%, требуют кипу документов

какие именно документы могут потребовать?

[Над.К]

Документы требуют одинаковые при любой системе налогообложения. Больничный лист, расчет декретных, доказательство выплаты (расходник, например). + письмо с просьбой возместить пособие и промежуточный отчет 4-ФСС.
А вообще лучше уточнять в своем ФСС. Там обычно вменяемые люди работают, все объясняют

[galka558]

Да, лучше уточнить в своем ФСС какие документы нужны. Могут попросить еще приказ о начислении больничного. У нас просили однажды.

[К_Ирина]

Я сама была диреткором -единств-ый работник.
1)Начнем с того что вы должны принять нового директора на момент вашего декрета хотябы чисто номинально( у меня был муж (он первоначально был принят главным инженером, а потом по приказу- по-совместит-ву как и.о.) как и.о. ген. диреткора-приказ и доверенность, что он может подписывать док-ты кроме банковских, тк придется переделывать все банк. подписи и это маленько юридически заморочено.
2) затем больничный и справка что досрочно встала на учет -(390 руб) сделала расчет и собрала все треб. документы. вместе с промежут. ведомостью сдала-перевели в теч. 2-х недель
3) Содрала док-ты после рождения и получила единовремен. пособие-раньше 10400 как сейчас не знаю, так же через 2 нед. после сдачи
4) у меня 2-й ребенок и я решила не терять денег и остатья якобы по уходу за ребенком до 1, 5 лет -1 раз собрала документы а в следующие месяца принощу только Расходн. кас. ордер и промежуточн. ведомость и так же 2 нед. жду-сумма за второго-4231,50
Не надо бояться обратиться в фсс, так тоже работают люди. Да и потом разве илжно упустить такой момент, только из-за своей лени

[venero4ka]

Я сама была диреткором -единств-ый работник.
1)Начнем с того что вы должны принять нового директора на момент вашего декрета хотябы чисто номинально( у меня был муж (он первоначально был принят главным инженером, а потом по приказу- по-совместит-ву как и.о.) как и.о. ген. диреткора-приказ и доверенность, что он может подписывать док-ты кроме банковских, тк придется переделывать все банк. подписи и это маленько юридически заморочено.
2) затем больничный и справка что досрочно встала на учет -(390 руб) сделала расчет и собрала все треб. документы. вместе с промежут. ведомостью сдала-перевели в теч. 2-х недель
3) Содрала док-ты после рождения и получила единовремен. пособие-раньше 10400 как сейчас не знаю, так же через 2 нед. после сдачи
4) у меня 2-й ребенок и я решила не терять денег и остатья якобы по уходу за ребенком до 1, 5 лет -1 раз собрала документы а в следующие месяца принощу только Расходн. кас. ордер и промежуточн. ведомость и так же 2 нед. жду-сумма за второго-4231,50
Не надо бояться обратиться в фсс, так тоже работают люди. Да и потом разве илжно упустить такой момент, только из-за своей лени

Спасибо за исчерпывающий ответ.
У меня такой вопрос.
ООО зарегистрированно 12.10.07. Первая зарплата была за ноябрь.
С 01.11.07 по 31.03.08 Зарплата была 15.000
С 01.04.08 по настоящее время зарплата 25.000.

Больничный с 26 июня 2008 г. по 12 ноября 2008 г.
У меня получилось что всего заработано было 125000 за 213 дней из 266
Средний заработок составил 125 000.00 / 213 = 586.85

А вот дальше с начисленным пособием я запуталась
Я так понимаю что поскольку средняя зарплата была меньше 23400, то мы расчитываем как 60% от последней зарплаты.

Период Оплачено дней % пособия Дневное Начислено
с 26.06.08 по 30.06.08 | 5 | 60 | 500.00 | 2 500.00
с 01.07.08 по 31.07.08 | 31| 60 | 483.87 | 15 000.00
с 01.08.08 по 31.08.08 | 31| 60 | 483.87 | 15 000.00
с 01.09.08 по 30.09.08 | 30| 60 | 500.00 | 15 000.00
с 01.10.08 по 31.10.08 | 31| 60 | 483.87 | 15 000.00
с 01.11.08 по 12.11.08 | 12| 60 | 500.00 | 6 000.00

*Таблицу чуть сократила
Итого получается должно быть выплачено 68500?
Ни разу не сталкивалась с дикретными, а больше ничего выплачивать не надо? А пособие на рождение ребенка?

[venero4ka]

Пересчитала.
так наверно правильней будет:

Период Оплачено дней % пособия Дневное Начислено
с 26.06.08 по 30.06.08 | 5 | 100 | 586.85 | 2 934.25
с 01.07.08 по 31.07.08 | 31| 100 | 586.85 | 18 192.35
с 01.08.08 по 31.08.08 | 31| 100 | 586.85 | 18 192.35
с 01.09.08 по 30.09.08 | 30| 100 | 586.85 | 17 605.50
с 01.10.08 по 31.10.08 | 31| 100 | 586.85 | 18 192.35
с 01.11.08 по 12.11.08 | 12| 100 | 586.85 | 7 042.20

Итого: 82 159.00

Правильно?

[venero4ka]

Никто не знает?

[venero4ka]

Помогите пожалуйста!
Уже надо бы выплатить, а я не знаю какую сумму! :-(

[Zvyagintseva]

[Итого: 82 159.00

Правильно?[/QUOTE]

У меня столько же получилось.

[venero4ka]

Это хорошо!
А еще вопрос, кроме этих 82159, мы должны выплаты какие-нибудь делать?

[Zvyagintseva]

Это хорошо!
А еще вопрос, кроме этих 82159, мы должны выплаты какие-нибудь делать?

Еще заплатить за постановку на учет в ранние сроки беременности, если есть справка из консультации.

[Аноним]

Еще заплатить за постановку на учет в ранние сроки беременности, если есть справка из консультации.

Это там около 500-800 руб.? А можно их не платить?