Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие документы являются нормативными для расчета б/л? Необходимо расчитать б/л по уходу за больным ребенком (возраст 9 и 3 года). Предприятие на ОСНО. Работник принес б/л впервые
Заранее, спасибо
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие документы являются нормативными для расчета б/л? Необходимо расчитать б/л по уходу за больным ребенком (возраст 9 и 3 года). Предприятие на ОСНО. Работник принес б/л впервые
Заранее, спасибо
Расчет пособий по временной нетрудоспособности регулируется по большей части Федеральным законом 255-ФЗ от 29.12.2006 в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 №13-ФЗ и от 24.07.2009 №213-ФЗ и Постановлением Правительства РФ №375 от 15.06.2007 в редакции Постановления Правительства РФ №839 от 19.10.2009.
Для назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком достаточно только предъявления работником листка нетрудоспособности. Об этом сказано в п.5 ст.13 255-ФЗ:
«5. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования»
Из вопроса не совсем понятно уход был за двумя детьми (9 лет и 3 года) или за одним ребенком возраста 9 лет 3 месяца. Видимо имелось в виду второе.
В соответствии с п.3 статьи 7 255-ФЗ3, Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа работника, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа работника.
Размер оплаты в зависимости от страхового стажа определяется п.1 той же самой статьи 7:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Кроме того следует учесть ограничения накладываемые пунктом 5, статьи 6, 255-ФЗ, в частности подпункт 2:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Также в этом пункт статьи 6 упомянуты другие ограничения по б/л в случае ухода за больным членом семьи.
Вячеслав Шинкарев,
руководитель разработки программного продукта «Контур-Зарплата»
компании СКБ Контур
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)