×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.11.2006
    Сообщений
    24

    Я на больничном, но хочу уволиться

    Добрый день, подскажите бухгалтерии: к нам пришел сотрудник - хочет уволиться, но он уже два месяца на больничном, и, собственно, еще продолжает болеть - бытовая травма. Принес два б/листа. Не закрытые - указано - что выдан доп. б/лист. Можем ли мы его уволить по его желанию?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Можете.

  3. #3
    Жуча
    Гость
    Шмымзик выпей яду!
    Увольнение в период временной нетрудоспособности запрещено ТК РФ.

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Жуча, и Вам того же. Только перед этим - идите и выучите матчасть. Статью 81 ТрК.

    Увольнение в период временной нетрудоспособности запрещено ТК РФ
    Не запрещено. Если инициатива исходит от работника.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,740
    Жуча, у нас не принято разговаривать подобным тоном.

  6. #6
    Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305
    Жуча, Шмымзик прав. Не допускается увольнение по инициативе работодателя (за искл. ликв-ии).

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •