Добрый вечер! Не знаю, как себя вести в сложившейся ситуации. Работаю в компании 5 лет, с момента создания, с ее директором 8 лет (до создания последней). Начинала с бухгалтера, дослужилась до главного. Ничего не предвещало плохого, но неделю назад пришла утром на работу, а кабинет опечатан, как позже выяснилось, директором. Изъяли все папки с документами, перенесли в другой кабинет, куда доступа у меня нет, отключили от сервера. Директор несколько дней со мной не разговаривал, на письма и телефонные звонки не отвечал. Потом вызвал и попросил написать заявление по соглашению сторон... Попросил о причинах не спрашивать, ибо ему тяжело. Я тоже была настолько в шоке, что просто словами не передать... Сейчас мне спустили список дел, которые я должна передать своей помощнице, но вопрос в том, что заниматься передачей дел физически я не могу. Во-первых, меня просто завалили всякой работой. Во-вторых, у меня ограничен доступ к документам. Как передавать дела в такой обстановке? И вообще, как выглядит передача дел?