×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Трудовой договор

    Доброого дня!
    Вопрос следующего характера.

    У нас в трудовом договоре стоит должностной оклад, сегодня мы увеличили должностной оклад, как мне внести изменения в трудовой договор? Могу ли я сделать доп. соглашение или это оформляется какими-то др. документами.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    17.07.2009
    Сообщений
    37
    Оформите приказом об увеличении оклада сотрудников
    Доп соглашение не нужно

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    873
    Приказ нужно;
    И внести изменения во всю кадровую документацию.

    В ТД ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! т.к зарплата существенное условие договора.
    Сделайте доп.соглашение к ТД.
    И все изменения к договорам , к любым, оформляются в форме доп.соглашения.
    См.ГК РФ.
    Это требования Гражданского Законодательства.

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Доп соглашение не нужно
    Нужно
    Обычно длается приказ, новое штатное, и доп. соглашение с каждым.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •