×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Посменная работа.

    Здравствуйте.

    У нас 2 уборщицы, работают посменно. Но при этом - за месяц они должны получать оклад, т.е. одну и ту же сумму. А количество смен может быть разным.
    Как вести табель?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Галина Малышкина
    Гость
    Табель нужно вести по фактически отработанному времени. Другой вопрос - какую форму оплаты труда выбрать.

    Если у сотрудников оплата труда по часовой тарифной ставке, то заработок будет зависеть от отработанного времени.

    Если назначена «оплата по окладу», то зарплата = Оклад*Фв/Нв, где Фв – фактическое время по табелю, Нв – норма по графику.

    То есть, в случае выработки нормы (соответствие графика и табеля) оклад выплачивается в полном размере не зависимо от нормы времени.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •