×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним007
    Гость

    Увольнение-прием

    Сотрудник был уволен 9 апреля, а 4 июня он снова пришел к нам работать. Как теперь за него отчитываться – по форме СЗВ 6-1 или по форме СЗВ 6-2?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Елена Кулакова
    Гость
    Добрый день!
    Так как у работника обычные условия труда и не было перидов болезни, отпуска без содержания и других периодов , требующих указания соответствующих кодов, то на него заполняется форма СЗВ-6-2 с двумя записями периодов стажа: c 01.04 по 09.04 и с 04.06 по 30.06.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •