×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    принять на работу иностранца

    Можно ли принять на работу иностранца? из документов есть:
    Уведомление о прибытии
    Разрешение на работу иностранному гражданину
    Разрешение на привлечение иностранных работников
    Надо уведомлять ещё кого-то? Центр занятости и т.д.?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Уведомляете ФМС, ИФНС и ЦЗН в 3-хдневный срок с даты заключения трудового догвора по установленной форме "УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ"
    http://fms45.ru/1313-porjadok-predos...dateljami.html
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •