Ситуация следующая: сотрудник принят на работу с 03.07.06г а с 01.05.2007г числится в отпуске без сохранения з/п., а 02.11.2009г он увольняется. Расчетным периодом в данном случае будет считаться с 01.11.06 по 30.10.2007г ? З/п ему начислялась в размере мрот (на тот момент 1100руб), а с 01.01.09 мрот увеличен до 4330р, должно ли это быть учтено при расчете?