Подскажите пожалуйста, приняли сотрудника с 14.10.09, а 29.10.09 направлен в Центр "..." для обучения по профессии .... Это считается командировка? причем обучение на один день. Как правильно посчитать средний заработок в этой ситуации?
Подскажите пожалуйста, приняли сотрудника с 14.10.09, а 29.10.09 направлен в Центр "..." для обучения по профессии .... Это считается командировка? причем обучение на один день. Как правильно посчитать средний заработок в этой ситуации?
А этот "Центр" за сколько земель от места работы находится?
Best regards, Михаил
Ни за много. За один день обернулся. (40 км. в одну сторону).
Достаточно приказа о направлении на обучение. ТК-187.
Best regards, Михаил
Хорошо, но вся загвостка в том, что он еще мало отработал. Что взять для расчета ср.заработка если у него отработано 11 дн. до командировки?
Оклад.
Best regards, Михаил
Я сделала оклад / на факт. отработанные дни.
Спасибо за рассуждения.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)