Добрый день! Положением об оплате труда прописана ежегодная индексация зарплаты. Вместо этого, руководством компании было принято решение об увеличении с 1 января окладов сотрудников (НЕ ВСЕХ, у кого-то оклады не изменились) на разные суммы, т.е. не на определенный процент (как при индексации). Подскажите, пожалуйста, возможно ли это осуществить и если да, то как оформить (приказ об установлении оклада + изменение в штатке?)?