На самом деле проблема заключается в следующем:
приказы приходят очень даже сегодняшним числом, но затрагивают вопросы трудовых договоров позавчерашнего дня. Например, декабрьский приказ ... принять на работу с 1-го января (уходящего года)... или установить надбавку с Бог знает какого лохматого прошедшего месяца.
Получил задание подготовить для высшего руководства некую бумагу с перечислением законов, которые при этом нарушаются (а есть ли такие?), и всевозможными карами за подобное разгильдяйство (мне пока в голову приходит только налог на прибыль)
Если у кого будут какие-нибудь соображения или советы...