Необходимость трудовой книжки затрудняет оформление отношений при дистанционной занятости, создает необоснованные препятствия для развития трудовой мобильности, не является гарантией достоверных данных о местах работы гражданина. Об этом замглавы Минздравсоцразвития России А. Сафонов заявил во время видеомоста «Трудовая книжка: жизнь без прошлого и будущего», прошедшего в международном пресс-центре РИА «Новости». Кроме того, трудовая книжка, как отметил А. Сафонов, не является подтверждением квалификации и профессионального опыта работника. В течение 2012 года все вопросы, связанные с отменой трудовых книжек, будут обсуждаться профсоюзами, работодателями, Правительством в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Только после достижения консенсуса возможна отмена книжек.