внутрикорпоративные конфликты

[Аноним]

можно ли уволить сотрудника за то, что он нанес побои, или оскорбления другому сотруднику компании?

[Ольга А. Шевченко]

Общие основания для увольнения перечислены в ст. 77, 81, 83 ТК РФ. Такого основания для увольнения как умаление достоинства, оскорбления или побои не существует. Вы вправе привлечь такого работника в юридической ответственности (гражданско-правовой, административной или уголовной).