Годовая премия

[mobsman]

Ответьте пожалуйста на мои вопросы. У меня уже каша в голове от всех статей из интернета по поводу годовой премии.
1) Если годовая премия начислена с учетом отработанного времени , как она учитывается в отпуске, в полной сумме или же с учетом отработанных дней в периоде расчета отпуска.
Пример, работник уходит в отпуск в июне20, расчетный период июнь19-май20 , в декабре19 начислили годовую премию с учетом отработанного времени за 19 год. Нужно ее полностью принять в расчете отпускных, или же пересчитать с отработанными днями за расчетный период отпускных.

2) Как начислить годовую премию с учетом отработанного времени. Нужно исключить больничные это понятно. Но нужно ли исключать отпуска и командировки как не отработанные дни?

[GSokolov]

1. В полной сумме. Но у вас должен быть документ, который устанавливает правила расчёта премии, из которого был бы виден принцип расчёта.
2. Если премия устанавливается процентом от оклада, тарифа - без сомнения начислена с учётом отработанного времени. Ведь на отклонения (любые) оклад не начисляется.

[Генук]

1.

с учетом отработанных дней в периоде расчета отпуска

т.к. премиальный период вышел за рамки расчётного.

2.

нужно ли исключать отпуска и командировки как не отработанные дни?

да