×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 44
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2020
    Сообщений
    79

    Зарплата на карту другого человека

    Сотрудник просит перечислять зарплату на карту брата, т.к. на нем висят долги жкх( долгая история с семейными разборками ) . Можно ли так делать? и если брат еще к тому же несовершеннолетний? И если брат совершеннолетний
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,135
    оно вам надо?
    выдайте наличкой
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,611
    Цитата Сообщение от mobsman Посмотреть сообщение
    Сотрудник просит перечислять зарплату на карту брата, т.к. на нем висят долги жкх( долгая история с семейными разборками ) . Можно ли так делать? и если брат еще к тому же несовершеннолетний? И если брат совершеннолетний
    Можно.
    В заявлении возраст получателя не указывается.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  4. #4
    mobsman, можно: из СПС
    перечислять зарплату на банковский счет не самого работника, а на счет третьего лица возможно и правомерно. Для этого заключите дополнительное соглашение к трудовому договору. В него внесите условие о перечислении заработной платы на банковский счет другого лица и укажите номер этого счета.

    но я бы не стала. Во первых, сомнительно - родственные отношения, во вторых - семейные разборки. P.S. у нас так некоторые должники просят (обвешаны исполнительными листами, кредитами и прочими обязательствами), пытаются скрыть "живые деньги"

  5. #5
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,611
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    mobsman,

    Во первых, сомнительно - родственные отношения,
    Что в этом сомнительного?



    во вторых - семейные разборки.
    Р/дателя это вообще не касается.


    P.S. у нас так некоторые должники просят (обвешаны исполнительными листами, кредитами и прочими обязательствами), пытаются скрыть "живые деньги"
    Если у р/дателя нет исп. листов - это не его проблемы.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
    Не вижу тут обязанности работодателя исполнять хотелки работника.
    И не буду.
    Точка.
    Не предоставил реквизиты своего счета? В кассу.
    С меня не убудет.
    Устанет сам ходить, ведь выплата может не совпасть с его рабочим днем при сменном графике работы.

  7. #7
    topalov, понимаю, я тоже не приветствую, но З-во гласит иначе

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Какое именно законодательство обязывает?

  9. #9
    topalov, , на вскидку, читаем ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Есть еще письма Роструда, но многие их не принимают во внимание

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    ч. 3 ст. 136 ТК РФ.
    Читаю.
    Опять-таки не вижу обязанности работодателя в заключении с работником трудового договора , предусматривающего перечисление заработной платы не работнику.
    Возможность - есть, обязанности -нет.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    Есть еще письма Роструда, но многие их не принимают во внимание
    Письмо - не НПА.
    Можно читать и можно даже принимать во внимание. Можно, но не обязательно .

  12. #12
    Автор сам сможет определиться, все доводы приведены выше.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Согласен)

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Не предоставил реквизиты своего счета? В кассу.
    С меня не убудет.
    Устанет сам ходить, ведь выплата может не совпасть с его рабочим днем при сменном графике работы.
    А вот с меня убудет, потому что нет у меня кассы вообще. Все безналом проходит.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Все безналом проходит
    Ну пусть безналом. На карту работника. Или он сектант без карты?

  16. #16
    бухгалтер в одном лице Аватар для Крысавица
    Регистрация
    06.08.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    4,296
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    у меня кассы вообще.
    Не путайте кассу как ККТ (кассовый аппарат) и кассу в бухгалтерском смысле как расчёты наличными. На выдачу з/пл чеки не пробиваются! И никто не может запретить ЮЛ или ИП выплачивать з/пл наличными. Думаю, вы просто не хотите заморачиваться с хранением наличности даже в течении нескольких часов.

  17. #17
    бухгалтер в одном лице Аватар для Крысавица
    Регистрация
    06.08.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    4,296
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Или он сектант без карты?
    Он - должник с картой, с которой всё будут быстренько списывать.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Крысавица, его персональное горе. Мне еще чужие кредиты во внимание принимать? закредитованность населения и так выше крыши...

  19. #19
    бухгалтер в одном лице Аватар для Крысавица
    Регистрация
    06.08.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    4,296
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Мне еще чужие кредиты во внимание принимать? закредитованность населения и так выше крыши...
    Лично вас, судя по всему, ещё никто ни о чём подобном не просил. А право автора темы иметь другое мнение и принять иное решение, что не будет нарушением законодательства.

  20. #20
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Ну пусть безналом. На карту работника. Или он сектант без карты?
    почему сектант? нельзя деньги на карте держать в этой стране - можно с голоду замереть.

  21. #21
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нельзя деньги на карте держать
    если исполнять свои обязательства нормально самостоятельно, то можно без проблем всё держать

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Крысавица, такие вопросы отсекаются в момент заключения трудового договора.
    Что касается самого автора вопроса, сильно сомневаюсь что он руководитель, наделенный правом заключения ТД.
    А умный бухгалтер обязан подсказывать своему руководителю.
    Когда я учился в ВУЗе, еще действовало положение об удержаниях и платежах в предприятия торговли за товары в рассрочку. Но законодательство меняется, и важно его понимать в комплексе.
    К примеру, если как работодатель свою обязанность по выплате заработной платы я могу выполнить только "налом" - значит будет только нал. Без соплей " я хочу зарплату в сбер, а я хочу зарплату в втб". В очередью В кассу. с 14 до 16. Будем выдавать неделю, но справимся. Опыт имеется.
    Последний раз редактировалось topalov; 10.05.2024 в 03:51.

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    В кассу. с 14 до 16.
    а работать в это время Вы будете за работников, пока они будут стоять в Вашу очередь в рабочее время?
    Не говоря уже о том, что касса может находиться далеко не с непосредственным рабочим местом работника

  24. #24
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Без соплей " я хочу зарплату в сбер, а я хочу зарплату в втб"
    у работника есть право указать те реквизиты, которые ему удобны.
    впрочем это только на форуме так легко хорохориться. когда будет жалоба в ГИМ или в прокуратуру, то разговор будет иным.
    и вот за это руководитель Вас очень поблагодарит, думаю

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Аноним, есть ситуации, когда надо действовать, а не на форуме вопросы задавать. И уметь отстаивать свое мнение, в том числе перед "ГИТ" и "прокуратурой". Ну это так, к слову.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а работать в это время Вы будете за работников
    Разберемся у себя сами.
    Опять повторюсь - ТК РФ вышеозначенный вопрос регулирует исключительно содержанием трудового договора. Трудовой договор - это не понуждение работодателя исполнить любые требования работника.

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Не говоря уже о том, что касса может находиться далеко не с непосредственным рабочим местом работника
    Может еще на налоговый учет посреди лесной делянки встать?
    Страшно далеки вы .... теоретики...

  27. #27
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,372
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    А умный бухгалтер обязан подсказывать своему руководителю.
    В том числе и про дополнительные затраты на комиссию банку. У нас, например, нала нет в принципе, и при снятии с р\с лишние расходы, и денежные, и трудозатратные.

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,370
    Январь, безусловно наличка тянет за собой и расходы на транспортировку, и определение мероприятий по сохранности денег при их доставке из банка и хранении. И риски, с этим связанные.
    Но, как показывает практика, если с людьми проводить разъяснительную работу, приводить аргументы почему какое-либо решение более приемлемо, иногда и какой-то компромисс выбрать, то адекватный работник к аргументам работодателя всегда прислушается (и даже оформит карту в "удобном" для выплаты зарплаты банке, но это уже высший пилотаж).
    Но зачастую вижу, как главный бухгалтер вместо принятия управленческих решений прячется за маску "регистратора фактов хозяйственной жизни в стоимостном выражении", и вместо помощи руководителю все валит на него. Ну в таком случае нечего сопли ронять, раз должностного авторитета нет - придется утереться и работать по указке. Скоро работник пальчиком укажет, куда НДФЛ из его ЗП перечислять (НПА на эту тему в прессе муссируются)...
    Последний раз редактировалось topalov; 10.05.2024 в 07:34.

  29. #29
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,611
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Крысавица, его персональное горе. Мне еще чужие кредиты во внимание принимать?
    Кредиты, алименты, недоимки по налогам, по коммуналке, и т.д., и т.п.
    Я однажды чуть ли не час убил, пока формировал платежку ("кто на ком стоял?") и через банк-клиент проталкивал.
    Снимок.JPG
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  30. #30
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    ТК РФ вышеозначенный вопрос регулирует исключительно содержанием трудового договора
    заявлением работника с указанием банковских реквизитов, теоретик

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •