Кто нибудь сталкивался: Может ли ИП брать человека по ученическому договору? В ТК поняла, что только юридические лица (организации)..
Кто нибудь сталкивался: Может ли ИП брать человека по ученическому договору? В ТК поняла, что только юридические лица (организации)..
Е.Подвинцева. Ученический договор -теория и практика. "Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11. (фрагмент)
В соответствии с определением, которое дано в ст. 198 ТК РФ, ученический договор заключается между работодателем (юридическим лицом), с одной стороны, и лицом, ищущим работу или уже являющимся работником организации - с другой. Таким образом, первая особенность, на которую работодателю следует обратить внимание, - право заключать ученический договор в настоящее время предоставлено только работодателям - юридическим лицам, физические лица и индивидуальные предприниматели такого права лишены, что в свете действий законодателя, стремящего в других вопросах предоставить им права, равные правам юридических лиц, выглядит противоречиво <3> и дает возможность предположить, что законодателем в данном случае допущена ошибка, которую придется в дальнейшем исправлять. Однако в настоящем необходимо помнить, что физические лица и индивидуальные предприниматели являются ненадлежащими субъектами для заключения ученического договора и должны искать иные формы и способы обучения персонала. (<3> Иванова Т. Значительные последствия небольших изменений. "ЭЖ-Юрист". 2007. N 16.)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)