×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для Lesik1981
    Регистрация
    08.12.2008
    Адрес
    Волгодонск
    Сообщений
    657

    Правильно ли оформлены записи в ТК?

    Добрый день! Проверьте, пожалуйста, верно ли сделаны записи в трудовой книжке:
    Общество с ограниченной ответственностью "Василек"
    1. 01.01.10 Принята на должность бухгалтера Приказ от 01.01.10 № 1-к
    2. 05.05.10 Принята совместителем в ЗАО "Волга" на Приказ от 05.05.10 № 3-к
    должность главного бухгалтера
    3. 31.08.10 Уволена(из ООО "Василек") по собственному Приказ от 01.09.10 № 8-к
    желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса
    Российской федерации
    Директор Пирогов А.С.
    С записью ознакомлен
    Общество с ограниченной ответственностью " Сад"
    4. 01.09.10 Принята на должность главного бухгалтера Приказ от 01.09.10 №2-к
    5. 07.11.10 Уволена (совместитель из ЗАО "Волга") по собственному
    желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса
    Российской федерации
    Директор Дробышев И.В.
    С записью ознакомлен


    Теперь на словах.. есть основная работа бухгалтером + по совместительству в другой фирме в должности гл.буха.. Потом увольнение с основной работы и трудоустройство на постоянной основе в др. организацию.. затем увольнение с работы по совместительству.. Правильно ли всё оформлено?? Спасибо!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Lesik1981 Посмотреть сообщение
    Директор Дробышев И.В.
    Директор подпишется, когда работник будет уволен из ООО "Сад" -п35 Инструкции" При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя"

  3. #3
    Клерк Аватар для Lesik1981
    Регистрация
    08.12.2008
    Адрес
    Волгодонск
    Сообщений
    657
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Директор подпишется, когда работник будет уволен из ООО "Сад" -п35 Инструкции" При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя"
    т.е. запись об увольнении из ЗАО "Волга" заверяет директор той организации где я работаю на постоянной основе?? и подписи директора ЗАО волга и печати не должно стоять??

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Lesik1981 Посмотреть сообщение
    т.е. запись об увольнении из ЗАО "Волга" заверяет директор той организации где я работаю на постоянной основе??
    Да, в момент увольнения из "Сада"
    Цитата Сообщение от Lesik1981 Посмотреть сообщение
    и подписи директора ЗАО волга и печати не должно стоять??
    А откуда им там взяться, если запись делается в "Саду" на основании копии приказа , который вы принесете из "Волги"

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •