Извините, не получилось дополнить свой вопрос в теме, на которую вы уже ответили ниже:
БЫЛ ВОПРОС:
У работника предприятия -жена -не является гражданкой России. Ребенок родился в России.
Он обращается к работодателю с просьбой выплатить ему единовременное пособие при рождении ребенка, с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплатой пособия до 1,5 лет.
Можно ли выплачивать отцу эти пособия?
Какие документы он должен предоставить, при условии, что его жена не является гражданкой РФ?
ДОПОЛНЯЮ: по словам работника-мужа жена-иностранка никогда не работала в РФ и не состоит на учете в центре занятости, не учится в учебном заведении. Т.е. копию трудовой книжки предоставить не может.
Можно ли выплатить пособия ему при отсутствии такого документа?