расчет зарплаты

[nata7pol]

я работаю в смену: 1день-с 8-00 до 20-00, 2день -с 20-00 до 8-00, два дня-отдых. В январе по графику мне поставили при норме 120часов в месяц , планируемое раб. время 145 часов. С 19 по 27 января включительно я была на больничном. 113 часов яотработала, 72 часа -ночные, 27часов -праздничные, больничные-3дня и 6 дней.При расчете получаю норма дней изменена до 169 часов. При этом меньше получается час оплаты , нет сверхурочных, праздничные оплачиваются в пределах нормы и по ниже расценке. Имеют ли право изменять график дежурства и тем самым изменять оплату отработанного времени и праздничных и сверхурочных . Все отбирают.В графиках ставят вместо 12 часов работы в день по 4 часа.

[Аноним]

Часы работы с 10 часов вечера до 6 часов утра при суточных дежурствах оплачиваются в повышенном размере.

Поскольку в течение определенного периода количество рабочих и выходных дней, а также продолжительность ежедневной работы могут быть различными, работник должен заранее знать, каким будет график его работы в течение предстоящего периода. Поэтому работодатель обязан довести утвержденный график сменности до каждого работника не позднее чем за один месяц до его введения в действие (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).


В случае же если введение (изменение) графика сменности обусловлено изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, то о его введении и о причинах, вызвавших необходимость такого введения (изменения), работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 74 ТК РФ). Оформить такое изменение необходимо путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ).

Жалуйтесь в Тр.инспек.

[nata7pol]

скажите, пожалуйста, а как должна рассчитываиься оплата часа отработ. времени. По норме календарной или по норме в графике?