Приказы по премии?

**Анонимочка)))** · 20.04.2009, 09:46

Доброе утро! Уважаемые форумчане, подскажите, пжл, в нашей фирме в штатке указана ежемесячная премия в % от оклада, нужен ли приказ директора на эту премию, чтобы включить ее в начисление зарплаты???

**mvf** · 20.04.2009, 09:47

Нужен.

**Аноним** · 20.04.2009, 10:10

Сообщение от mvf

Нужен.

т.е. приказ нужен ежемесячно? А если она определена в ТД твердой суммой "...за своевременно и качественно выполненную работу, Работнику устанавливается ежемесячная премия в размере .....тыс.руб."?Тоже надо ежемесячно приказы?

**galka558** · 20.04.2009, 10:13

Да

**Аноним** · 20.04.2009, 10:44

Сообщение от galka558

Да

Даже если она распределяется в виде протокола распеределения премии, который составляет непосредственный руководитель и утверждается директором, работник тоже расписывается?(это также прописано в Положении)

**Аноним** · 20.04.2009, 13:49

....и какие последствия могут быть для фирмы, если приказов все-таки нет?

**Kirushe4ka** · 03.12.2009, 09:50

Скажите пожалуйста, а если вот премия ежемесячная нужно ли на нее начислять районный коэффициент?

**Аноним** · 05.12.2009, 13:48

Сообщение от Аноним

....и какие последствия могут быть для фирмы, если приказов все-таки нет?

все должно быть подтверждено документально, а если в Ваших документах по премии найдут нарушения, то могут признать их недействительными, тогда в тюрьму инспектора по кадрам, так как физическое вменяемое лицо достигшее возраста уголовной ответственности, при этом знал, осознавал и мог предвидеть последствия содеянного...

Тема: Приказы по премии?

Опции темы

Поиск по теме