Подскажите, пожалуйста. Сотрудник должен был вернуться из отпуска 21 сентября, но он позвонил директору и сообщил, что не может выйти во время, т.к. не смог вовремя взять билеты. В итоге выйдет на работу он только 23 сентября. Какие могут быть действия администрации? Увольнять его не хотят, но хотят немного показать, что такая халатность приводит к финансовым потерям для предприятия.