Заработная плата исполняющего обязанности

[bask-i]

Здравствуйте! Ситуация следующая. Начальника уволили, а его заместителя назначили исполняющим обязанности начальника. Скажите пожалуйста, должна ли увеличиться ЗП ИО начальника? На какие норм. док-ты, положения можно ссылаться?

[IRA-58]

Вообще на ТК. Но нужно смотреть и свои внутренние

[bask-i]

Вообще на ТК. Но нужно смотреть и свои внутренние

Т.е. на сколько я понимаю, то могут быть положения или еще что-нибудь, где будет прописано, что ЗП не увеличивается?

[IRA-58]

У нас ситуации такие: если руководитель уходит в отпуск и зам. назначается и.о. - то мы не оплачиваем, потому что не в ФОТ это не закладывается. А раз руководитель уволился, я думаю вы должны оплачивать, хотя опять говорю везде по разному, надо свли внутренние документы смотреть

[tat9718204]

зам. назначается и.о. - то мы не оплачиваем, потому что не в ФОТ это не закладывается.

И экономии ФОТ никакой нет?

Если в рамках ТК (и тут на форуме обсуждался такой вопрос положена ли заму доплата, и приводилось решение ФАС к сожалению надо искать) то доплата имеет места быть, а рамках ведомственных НПА , как правило за счет экономии ФОТ.

[IRA-58]

У нас нет. Нам нашего ФОТа на год не хватает, приходиться к концу года кому то уходить на больничный, чтобы уложиться...не говоря уже о том что еще доплачивать за и.о. хотя я согласна по ТК мы должны это делать

[Аноним007]

Здравствуйте! Ситуация следующая. Начальника уволили, а его заместителя назначили исполняющим обязанности начальника. Скажите пожалуйста, должна ли увеличиться ЗП ИО начальника? На какие норм. док-ты, положения можно ссылаться?

До недавнего времени действовали абзацы 3 и 4 пункта 1 разъяснения «О порядке оплаты временного заместительства», которые предусматривали, что разница в окладах не выплачивается штатному заместителю или помощнику отсутствующего работника ), а также главному инженеру, который замещает отсутствующего руководителя. Однако Верховный суд РФ определением от И марта 2003 г. № КАС 03-25 отменил этот пункт как ущемляющий права сотрудников и противоречащий статье 151 Трудового кодекса РФ. Таким образом, любому сотруднику, в том числе и штатному заместителю директора, нужно доплачивать за временное исполнение

[Juli-buh]

У нас нет. Нам нашего ФОТа на год не хватает, приходиться к концу года кому то уходить на больничный, чтобы уложиться...не говоря уже о том что еще доплачивать за и.о. хотя я согласна по ТК мы должны это делать

Бедняги...

[Juli-buh]

Здравствуйте! Ситуация следующая. Начальника уволили, а его заместителя назначили исполняющим обязанности начальника. Скажите пожалуйста, должна ли увеличиться ЗП ИО начальника?

Нам ревизия в прошлом году указала в недостатках доплату заму во время отпуска или больничного начальника, объяснив это тем, что должность заместителя начальника уже сама собой подразууммевает его замещение и исполнение его обязанностей.

[BTG]

объяснив это тем, что должность заместителя начальника уже сама собой подразууммевает его замещение и исполнение его обязанностей.

Это было почти в прошлом веке!

Напомним, что до 2003 г. согласно пп. "а" п. 15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" права на совмещение, а следовательно, на соответствующую доплату были лишены:
- руководители организаций;
- заместители руководителей организаций;
- главные специалисты организаций;
- руководители структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместители.
Однако согласно Определению Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 25.03.2003 N КАС 03-90 было снято ограничение на совмещение должностей в отношении руководителей структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей, а также главных специалистов организации (Решение ВС РФ от 20.10.2003 N ГКПИ 03-1072).

[Анон54]

мы всем доплачиваем
это же увеличение объема работы
свою работу с него ведь никто не снимает