Уплата зарплатных налогов раз в квартал?

[Аноним]

Предыдущий бухгалтер рассчитывал налоги по зарплате на квартал вперед, потому что директору это было удобно.
У меня возникли сомнения, разве это правильно? Или для УСН 15% это большого значения не имеет? И, как мне сказали, "главное, чтобы сальдо сходилось"?

[OlgaK]

рассчитывать налоги по зарплате надо ежемесячно в последний день месяца, а платить можете и раз в квартал, но вперед...

[Аноним]

Извините, я неправильно выразилась в первом сообщении. Конечно, зарплата и налоги начислялись ежемесячно, а уплата производилась раз в квартал наперед. То есть это нормально? Но ведь может возникнуть ситуация, когда кто-то из сотрудников уволиться до окончания квартала... А налоги по его зарплате уже уплачены... Как тогда принять эти суммы в расход? Или просто считать за переплату?
А налоговая, фонды к этому нормально относится не подскажете?

[OlgaK]

а уплата производилась раз в квартал наперед. То есть это нормально?

не нормально, уволился, заболел, умер...

[Анжелика Ник]

Мы же платим не отдельно по каждому сотруднику а в целом по фирме, повиснет у вас или переплата или задолженность

[Анжелика Ник]

а в расход налоги попадают при выполнении 2-х условий начисления + оплата

[Аноним]

но вперед...

Неправда ваша. По крайней мере в части, касающейся взносов в ПФР это не так....

[Аноним]

Так как все-таки правильно? И чем грозит, если они будут уплачиваться раз в квартал?

[Анжелика Ник]

Неправда ваша. По крайней мере в части, касающейся взносов в ПФР это не так....

почему же нельзя заплатить вперед ПФР?

[Аноним]

почему же нельзя заплатить вперед ПФР?

Можно. Но можно и не вперед. Можно за прошедший квартал до истечения 15-ти дней с момента окончания срока, установленного для подачи декларации за прошедший квартал.

[Cooler]

Можно за прошедший квартал до истечения 15-ти дней с момента окончания срока, установленного для подачи декларации за прошедший квартал.

Только есть шанс при этом нарваться на пени с сумм помесячных платежей. Неправомерных пеней, конечно, но судиться из-за этого стОит ли?

[Анжелика Ник]

Только есть шанс при этом нарваться на пени с сумм помесячных платежей. Неправомерных пеней, конечно, но судиться из-за этого стОит ли?

При чем здесь все это? если я понимаю суть вопроса как раз в том что были авансовые платежи раз в квартал, до момента начисления? Помоему это не запрещено законодательно. Единственное что могут налоговые каждый раз запрашивать письмо о зачете авансовых платежей ранее уплаченных. Но в нашей налоговой такое не практикуется автоматически все зачитывается по карточке

[Cooler]

При чем здесь все это?

Это относится исключительно к сообщению Аноним'а #10.

суть вопроса как раз в том что были авансовые платежи раз в квартал, до момента начисления? Помоему это не запрещено законодательно.

Более того, это как раз разрешено ст.45 НК:

Налогоплательщик вправе исполнить обязанность по уплате налога досрочно.

[Аноним]

Уважаемые Cooler и Анжелика, так а в ситуации, когда кто-то уволится и нового сотрудника не будет как быть? Или будет просто переплата по налогам?
Cooler, Вы писали выше, что налоговая может в случае досрочной уплаты неправомерно начислить пени с помесячных платежей. Почему?

[Анжелика Ник]

будет просто переплата по налогам

вы же не делаете платежки с привязкой по уплате налога к каждому сотруднику.

[Над.К]

Cooler не про досрочные писал.