Небольшая оптовая фирма.
Всю жизнь вела учет сама.
Теперь маленький ребенок, очень хочется уделять хоть немного времени дочке, а работу в полном объеме не тяну.
Уговорила директора на второго бухгалтера.
Но теперь в голове путаница: никак не могу распределить роли:
что будет делать она, а что я?
Хотелось бы "ключевые" моменты оставить у себя.
Ребята, может поделитесь опытом: как у вас?
Может у кого есть мысли по этому поводу.
Судя по предыдущим темам про размер предлагаемой зарплаты спрашивать бесполезно...
Честно говоря, и опыта подбора персонала у меня практически нет.
Брала бухгалтера пока была в декрете на 3 месяца.
Лопухнулась, конечно, капитально!
Брала по рекомендации, человек намного старше меня, я сильно не копала.
Пришлось все самой потом перелопатить за неделю до налоговой проверки!
Может обобщенно поможете мне сформулировать качества, которые мне от нее нужны.
ЛОЗУНГ: "Главное чтобы человек был хорошим!" не проходит...