Здравствуйте! Возникло несколько вопросов всвязи с новым порядком расчёта пособий по нетрудоспособности....
1. Принят ли окончательно (опубликован?) Закон, касающийся изменений по п.14 (расчёт пособий по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком)?
Можно ли им уже пользоваться при расчётах?
2. Можно ли воспользоваться правом замены, например, 2009 года на 2008 по заявлению сотрудника, при расчёте листка нетрудоспособности за 2011 год, если сотрудник в 2009 году, например, 1 день работал, а остальное время был в отпуске по уходу за ребенком (несколько месяцев работал, а остальное время - отпуск по уходу)?
3. При расчете больничного переходящего с декабря на январь - рассчитать его по правилам 2010 года (более выгодно для сотрудника), не показывая в документах альтернативный расчет периода с 2011 года по новым нормам?