Компенсация за неиспользованный отпуск

**Аноним81** · 23.11.2010, 20:30

Помогите с расчетом, плиз! Сотрудница принята 01.10.07, в 2008 отгуляла 28 дней отпуск, 10.04.09 ушла в декрет, больничный до 02.09.09. Далее отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас думает уволится или идти в отпуск до 3 лет, а в феврале-марте все равно уволится. Расчитываю кол-во дней: 2007 год - 3 месяца отработано, 2008 - 12 месяцев, 2009 - 8 месяцев (больничный входит же?) = 23 мес. * 2,33 = 53,59 дней - 28 отгуленые = 25,59. Округлять до 26? И что будет являться средним заработком? з/п до дектрета? и расчет же не изменится сейчас она уволится или позже?

**ZiKker** · 24.11.2010, 05:36

23 * 28/12 - 28 = 25.67
Можно оставить так, можно округлить до 26. Как у вас на предприятии принято.
Расчетный период: март 2008 - апрель 2009.
Если не выйдет на работу - расчет не изменится.

**Просто Таша** · 24.11.2010, 06:10

Расчетный период: март 2008 - апрель 2009

Май 2008-апрель 2009

**ZiKker** · 24.11.2010, 06:45

Да, конечно.

**Аноним** · 24.11.2010, 10:33

Сообщение от Просто Таша

Май 2008-апрель 2009

но ведь апрельская выплата по БИР не будет входить в расчет или будет?

**Просто Таша** · 24.11.2010, 10:34

Нет, конечно. Но зарплату за 01.04-09.04 ей ведь начисляли

Тема: Компенсация за неиспользованный отпуск

Опции темы

Поиск по теме