БИР

[Аноним]

Ситуация такая.... Оформлен и оплачен б/л по беременности и родам. За месяц до родов ребенок погибает. Мои действия, как бухгалтера? Ведь насколько я понимаю, возмещение и ФСС не последует на выплаченную сумму, должен быть оформлен возврат определенной суммы денег? Кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией?

[Белка ТНТ]

возмещение и ФСС не последует на выплаченную сумму

почему? Ведь больничный действительный.

Мамочку жалко......

[Аноним]

почему? Ведь больничный действительный.

Мамочку жалко......

очень жалко...., на себе когдато-то испытала, только на более раннем сроке, врагу не пожелаешь такого пережить...б/л по 30.08.09, а она ведь выйдет раньше на работу...

[Катерина1331]

Если она выйдет раньше на работу, то отпускные по БиР пересчитываете, но она имеет право сидеть дома до окончания отпуска. Этот отпуск даётся на то, чтобы женщина подготовилась к родам и пришла в себя после них. Оба эти условия здесь присутствуют.

[Белка ТНТ]

на раннем сроке - э то тяжело, а на 9 месяце, да уж.......

а она ведь выйдет раньше на работу...

не знаю может это не правильно, но я бы доплатила ей как премию за то время что она будет работать, а в табеле пусть стоял бы больничный по БиР

[Аноним223]

если выйдет раньше - сделаете перерасчет. снимите оплаченные дни б/л и оплатите за работу.
И снимите эту сумму с расходов за счет ФСС. соответственно заплатите больше ЕСН в части ФСС

[Аноним]

не знаю может это не правильно, но я бы доплатила ей как премию за то время что она будет работать, а в табеле пусть стоял бы больничный по БиР

разве можно платить премию за те дни, что человек не работал?? вот разве что мат.помощь. но проще все-таки перерасчет и никакой имороки, все законно (это если раньше выйдет)

[Белка ТНТ]

разве можно платить премию за те дни, что человек не работал??

а вы заплатите за те, что работал.

Мы платили нашим мамочкам ,которые были в отпуске по БиР, при проверке не возникло нареканий.

[Аноним]

на раннем сроке - э то тяжело, а на 9 месяце, да уж.......


не знаю может это не правильно, но я бы доплатила ей как премию за то время что она будет работать, а в табеле пусть стоял бы больничный по БиР

правильнее было бы, если бы она все же досидела б/л до конца, пришла бы в себя....тем более, что сейчас лето наступает, хотя тут не знаешь, что лучше, остаться одной или быть среди людей....посмотрим какое решение примет дир.

[Аноним]

если выйдет раньше - сделаете перерасчет. снимите оплаченные дни б/л и оплатите за работу.
И снимите эту сумму с расходов за счет ФСС. соответственно заплатите больше ЕСН в части ФСС

мы упрощенцы

[Катерина1331]

посмотрим какое решение примет дир

Это решает не дир, а работница.

[Белка ТНТ]

хотя тут не знаешь, что лучше, остаться одной

уж одной ей сейчас явно хуже.

[Аноним]

Это решает не дир, а работница.

я про перерасчет и всякого рода доплату-выплату и премию переложила на плечи дира

[Катерина1331]

правильнее было бы, если бы она все же досидела б/л до конца, пришла бы в себя....тем более, что сейчас лето наступает, хотя тут не знаешь, что лучше, остаться одной или быть среди людей....посмотрим какое решение примет дир.

я про перерасчет и всякого рода доплату-выплату и премию переложила на плечи дира

Без разъяснения не поймешь!

[Белка ТНТ]

всякого рода доплату-выплату и премию переложила на плечи дира

это действительно ему решать