Добрый день всем! Очень прошу помочь!!!!!!!!!!!
Открыли филиал в Сургуте, принимаем на работу сотрудника.
его заработок должен состоять:
1. Заработная плата (устанавливается нами)
2. Районный коэффициент -1,7 к Заработной плате - начисляется в любом случае
3. Северная надбавка к заработной плате - начисляется каждый месяц , в процентном соотношении к ЗП. а как определить этот процент? за каждые отработанные пол года в таких районах - по 10%, максимум 50%. т.е. я открываю трудовую книжку - смотрю где он сколько отработал в РКС, складываю, и исходя из этого начисляю ему надбавку? достаточно трудовой книжки или нужна справка с пред. мест работы?
Работник 1969 г.рождения, в Сургут приехал в 2001 году, с того время и работает.
и еще на форуме увидела, что районный коэффициент - 1,7, а в персонифицированном учете 50%, это как так?
И еще - начислять данную надбавку это обязанность работодателя или право? и что за это грозит если мы не будем ее начислять?
Заранее благодарна,
С уважением, Дарья.