Бывший работодатель

[D_oks]

Уволилась почти 5 мес. назад. Работала главбухом. Рассталась не скажу что плохо, все мило улыбались, но знаю, что потом грязью поливали(ну они всех уволившихся поливают). Вчера позвонили,задавали вопросы(говорят,я за 2010 год налог большой насчитала, почему?. Пригласили аудитора. Я ему на все вопросы ответила.)Сегодня опять звонят, просят придти и показать на конкретных примерах, как и что я делала. Говорю, что нет времени. Они: ну это не больше часа займет. Это же твоя работа была, ты за это деньги получала.Вообщем, давить начали.
Идти совсем не хочу.Да и давно уже все было, сейчас сложно вспоминать.Часом не обойдется. Взяла тайм-аут до вечера. Что делать то? Посоветуйте.....

[Над.К]

И не ходите. Вы не обязаны идти

[Sanna]

А за каким там аудитор тогда сидит и деньги получает?

[HelenY]

ни в коем случае не ходите)
не надо поддаваться на провокации - все равно хорошей не будете)

вам не все ли равно, кто что скажет или подумает?

[D_oks]

Что хорошей не буду-это ясно. Новый бух мне 2 недели мозг выносил сидя рядом и принимая все дела, а потом заявила что я ей ничего не показала, не передала и вообще ничего не делала. И ей поверили(((

[Lenik]

просят придти и показать на конкретных примерах, как и что я делала.

если им нужны консультации, то пусть платят за них.

[Lenik]

Что хорошей не буду-это ясно.

забыть и забить. Рассчитались они? Трудовую книжку выдали? Если да, то слать лесом.

[D_oks]

Они это преподносят, типа я что то не так делала, раз аудитор разобраться не может

[HelenY]

Они это преподносят, типа я что то не так делала, раз аудитор разобраться не может

вы думаете, вы одна с подобным сталкнулись)

пусть хоть перевернутся там - вам-то теперь что за дело?

[Stroy-ka]

D_oks, если был новый бух, которому Вы передавали дела целых 2 недели, если не хочется идти, то ограничтесь ответами по телефону. Другое дело, если нового буха хотят уволить, и нужно объяснить все аудитору... Объясните, что в пределах часа Вы сможете пообщаться, только список вопросов запросите заранее, чтобы общение получилось продуктивным. Свыше часа - за доп плату, равную Вашей текущей часовой ставке.

[HelenY]

D_oks, если был новый бух, которому Вы передавали дела целых 2 недели, если не хочется идти, то ограничтесь ответами по телефону. Другое дело, если нового буха хотят уволить, и нужно объяснить все аудитору... Объясните, что в пределах часа Вы сможете пообщаться, только список вопросов запросите заранее, чтобы общение получилось продуктивным. Свыше часа - за доп плату, равную Вашей текущей часовой ставке.

ага, ага.. что им еще сделать нужно?

[D_oks]

Новый бух отработал месяц и сбежал. Теперь бух новый, а еще и аудитора наняли проверять. Вопросы у него...

[Январь]

Они это преподносят, типа я что то не так делала, раз аудитор разобраться не может

А даже если и не так, то теперь то что?
Продолжила бы общение только из любопытства если

[Stroy-ka]

HelenY, спокойствие, только спокойствие. Земля круглая. Неизвестно как жизнь через полгода повернется... К кому за рекомендациями Вам придется обращаться... С какими аудиторами работать... Зачем вставать в позу тогда, когда можно сделать одолжение? _

[Lizavetta]

D_oks, если был новый бух, которому Вы передавали дела целых 2 недели, если не хочется идти, то ограничтесь ответами по телефону. Другое дело, если нового буха хотят уволить, и нужно объяснить все аудитору... Объясните, что в пределах часа Вы сможете пообщаться, только список вопросов запросите заранее, чтобы общение получилось продуктивным. Свыше часа - за доп плату, равную Вашей текущей часовой ставке.

Это стесняюсь спросить откуда такие рекомендации?))) из ТК?

[D_oks]

HelenY, спокойствие, только спокойствие. Земля круглая. Неизвестно как жизнь через полгода повернется... К кому за рекомендациями Вам придется обращаться... С какими аудиторами работать... Зачем вставать в позу тогда, когда можно сделать одолжение? _

Воооот. И я про тоже. Думаю, как бы мне и не ходить, и совсем уж не послать их. работаем то в одной сфере.....Чего бы такого хитрого придумать....

[Lizavetta]

Воооот. И я про тоже. Думаю, как бы мне и не ходить, и совсем уж не послать их. работаем то в одной сфере.....Чего бы такого хитрого придумать....

А как вам такой вариант - земля круглая, столкнетесь, а они уже знают что вами пользоваться забесплатно можно

[Галина1977]

D_oks, а вы не пробовали сменить номер телефона, и жить спокойно? Ситуация практически как у меня - просто люди хотят бесплатно порешать СВОИ проблемы. Сменила номер телефона - пусть звонят на деревню дедушке (или письма шлют...))))))

[HelenY]

Воооот. И я про тоже. Думаю, как бы мне и не ходить, и совсем уж не послать их. работаем то в одной сфере.....Чего бы такого хитрого придумать....

ну-ну

[Галина1977]

К кому за рекомендациями Вам придется обращаться

И вы думаете ТАКИЕ люди дадут хотя бы нейтральные рекомендации... НИКОГДА!!! Даже не думайте, если Вы к ним хорошо, то и они к Вам, адекватные люди никогда не стали бы беспокоить уволившегося человека!!!

[Stroy-ka]

Lizavetta, рекомендации из жизни. Ни разу не отказывалась пояснить что-то из своих проф действий. В разумных временных пределах это можно сделать бесплатно. Сверх разумных - за доплату.

[Lenik]

Другое дело, если нового буха хотят уволить, и нужно объяснить все аудитору...

а потом еще 15 человек придет и уйдет, и каждому объяснять

как и что я делала

[HelenY]

И вы думаете ТАКИЕ люди дадут хотя бы нейтральные рекомендации... НИКОГДА!!! Даже не думайте, если Вы к ним хорошо, то и они к Вам, адекватные люди никогда не стали бы беспокоить уволившегося человека!!!

ну да, всегда есть какие-то разумные рамки

[Lizavetta]

В разумных временных пределах это можно сделать бесплатно.

Мой жизненный опыт говорит о том, что работать бесплатно на дядю - не может быть разумным)

[Stroy-ka]

Галина1977, еще как дают нормальные рекомендации.

адекватные люди никогда не стали бы беспокоить уволившегося человека!!!

И адекватные люди могут ошибиться в выборе сотрудника. У бывшего работодателя через месяц ушел вновь нанятый главбух. Уволили или сам ушел, по-моему, не важно. Предприятие осталось без главбуха. Любой адекватный руководитель (даже если раньше им не был) как раз и нанял бы и аудитора, и нового буха.

[Stroy-ka]

Lizavetta, озвученный в первом посте час - это более чем разумно. Если в оценке требуемого времени ошиблись, то я предложила договориться об оплате.

[Татьяна бух]

я за 2010 год налог большой насчитала, почему?.

Ну вот пусть аудитор дает им новую цифру налога,правильную с его точки зрения,а новый бухгалтер оформит пересдачу отчётности.Проблем-то.
Не ходите Вы к ним-денег они Вам за это не дадут,а нервы потреплют.

[Галина1977]

как раз и нанял бы и аудитора, и нового буха

Вот и пусть разбираются, коллективным разумом, пять месяцев прошло, даже камеральные проверки закончились, если бы что-то было не так - сообщили б, а так - теперь что, до выездной проверки данную фирму "пасти". У человека новые работодатели и проблемы, а другой вопрос - если главбух уедет заграницу или, прости Господи, умрёт, что тогда будет делать работодатель? Любимое занятие работодателя - главбух - единственный и неповторимый и сами вникать не хотят ни во что!!!

[Татьяна бух]

типа я что то не так делала, раз аудитор разобраться не может

Вообще-то аудитор обязан сам разобраться.Ему вроде платят,что бы разбирался.Ну ,есть еще вариант "сохранения добрососедских отношений".Пусть отсканирует документы,ему непонятные и пришлет Вам по эл.почте.Может Вы и вспомните,чем руководствовались.

[Stroy-ka]

Любимое занятие работодателя - главбух - единственный и неповторимый и сами вникать не хотят ни во что!!!

Галина1977, вот именно!!! Вас, "единственную и неповторимую", наняли, чтобы самим подробно ни во что не вникать и не тратить на это время, платят за это деньги.

Простите, а дела Вы как передаете при увольнении?
Справочки бухгалтерские за 2 недели успеваете напечатать все? С обоснованием почему Вы так сделали, а не иначе? По начислению налогов,%% по кредитам, пеней по налогам, по расчетам по ПБУ 18? А пояснительную к годовой отчетности пишите? Даже если предприятие малое, и закон этого не требует? Не забываете там раскрыть всю требуемую информацию? Журналы полученных и выставленных счф по периодам сформировали? Книгу покупок и продаж подписали? Бумажки все по описи передали? Актик приема-передачи дел составили?
Если да, то и вопросов к Вам не будет после увольнения. Если что-то из перечисленного не сделано, то и вопросов может быть море.