Добрый день. Один из федеральных законов требует от нашей организации для ведения определенной деятельности, что бы в уставе в видах деятельности эта деятельность была прописана.
Если точно, то аутсорсинг охраны труда.
В кодах ОКВЭД такой деятельности нет, но с кодами мы более менее разобрались.
Думаю, что если в уставе будет прописан один из видов деятельности не соответствующий точной формулировки ОКВЭДам, то ничего страшного не произойдет?
Далее мы делаем новый устав, который сдаем в налоргию вместе с Р13001 копиями ИНН, ОГРН, и еще чем то.
Нужно ли форму Р13001 заверять у нотариуса (в ней отражены изменения устава и новые коды ОКВЭД) (сдает сам директор в налоговую)?
Какие еще документы прикладывать к этому всему делу? Какие страницы формы 13001 заполнять (все или нет)? Форма 14001 нужна?
Сорри за ламерские вопросы, реально запутался.
Готов оплатить грамотный совет в пределах разумного.