Ген.дир идет в Декрет в одной компании, но она работает так же в другой компании

**MAriZA** · 06.10.2014, 09:25

Беременная является ген. директором в одной компании, на которую и оформлен Больничный, там есть стаж и начисления, отправила в декрет. все в порядке.

Так же она директор и в другой компании, которая открылась только в этом году, здесь не положены начисления, НО что мне нужно оформить по кадровым докам и что писать в перс. отч-ти? указывать ли что ген в декрете, если начислений никаких не делаю?

**MAriZA** · 07.10.2014, 09:32

Помогите с ситуацией

**marula** · 07.10.2014, 10:15

Директор не может быть в декрете в другой компании, если нет б/л
Она может там работать, быть в отпуске без сохранения

**MAriZA** · 07.10.2014, 10:23

Сообщение от marula

Директор не может быть в декрете в другой компании, если нет б/л
Она может там работать, быть в отпуске без сохранения

А в Перс учете указать Декрет или Отпуск без сохранения? Она там просто вообще одна оформлена, а деятельность ведется. Как поступить? (вот и вопрос вообще в другое русло вышел)

**Аноним** · 07.10.2014, 19:55

укажите АДМИН, т.е. без содержания. Раз зарплата не начисляется и взносов нет, то только АДМИН

**MAriZA** · 07.10.2014, 20:24

А она не может получать зарплату там, где не в Декрете ?

**marula** · 08.10.2014, 10:34

Может получать ЗП

Тема: Ген.дир идет в Декрет в одной компании, но она работает так же в другой компании

Опции темы

Поиск по теме