а если что-то пойдет не так при электронной подаче? может лучше перестраховаться и еще и по почте ценным письмом отправить, со всеми сканами и флэшкой? Я почему то растерялась и сижу вот с пачкой документов, готовлю сканы всяких заключений... читаю про штрафы которые неминуемы, как оказалось, совсем печально.
И думаю, а ну как у них там база "полетит" и что тогда?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильный ли ответ мы получили. СОУТ проводили в октябре 2014г, сейчас бы нужно опять проводить, 5 лет прошло. Связались с конторой, которая нам делала спецоценку, выслали им штатное расписание и реквизиты по их просьбе, и получили такой ответ:
"У вас никаких изменений нет, соответственно, вам ничего проводить не надо.
Необходимо только обновить декларацию и подать в ГИТ."
Действительно ли это так? Если да, то до какого срока подавать эту декларацию (и каким образом правильнее: на сайте или ногами?) Спасибо заранее).
Тоже интересен данный вопрос , хотя у меня до начала 2024 года . Но также была информация что оценка ( с вредными нет) без срока действия при условии не изменения штата и перечня рабочих мест
Подскажите пожалуйста, что если СОУТ провели в 2019 году, но забыли отправить декларацию. Штраф 100%? (СПб)
добрый день! какой штраф грозит при отсутствии СОУТ на предприятии? работы ведутся с 2019 года, в конце 2019 взял на работу сварщика, который отработал меньше месяца и 2 месяца просидел на больничном. сейчас написал на нас жалобу в трудовую инспекцию, что мы не соблюдаем трудовой кодекс. Трудовая инспекция отправила список документов, которые надо им предоставить, там есть соут, но у нас нет. какой нам грозит штраф? и как избежать штрафа или хотя бы штраф по минимуму?
Подскажите пожалуйста, что если СОУТ провели в 2019 году, но забыли отправить декларацию. Что делать?
Кто-нибудь может подсказать телефоны организации, куда декларации по СОУТ сдавать в СПб? Или хотя бы как она называется точно, чтобы можно было в интернете найти. Буду очень признательна!
вот что я насобирала, когда все это делала:
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербург (Гострудинспекция в г. Санкт-Петербург)
адрес: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А
Личный прием граждан и работодателей: с пн. по пт. с 14:00 до 16:00
Контактный телефон: (812) 747-37-85
Представление информации по обращениям осуществляется с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00 по телефону (812)747-37-85
Факс: (812) 747-37-84
Прием деклараций (и документов, связанных с СОУТ) проводится по адресу: Виленский пер., д.15., лит. Б (ст. м. "Чернышевская") с понедельника по пятницу с 14 до 16
По почте декларации необходимо направлять по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А
Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: (812) 747-33-96
Офис по адресу: Санкт-Петербург, Виленский пер., д. 15, лит. Б.(вход со двора) Личный прием только по предварительной записи по ссылке.
ДЛЯ ПИСЕМ в ИНСПЕКЦИЮ: gitspb@mail.ru
____Но перепроверьте все на всякий случай!
Огромное Вам СПАСИБО!!!
Добрый день! В компании два учредителя, на одного учредителя возложены обязанности генерального директора и главного бухгалтера на основании приказа, трудового договора с ним нет, снимает офисное помещение. нужно ли проводить СОУТ? в Трудинспекции сказали, что если нет трудового договора, то не нужно, но прислали Предостережение о проведении СОУТ.
В ноябре 2019 года взяли человека на работу. В апреле перевели на удаленку и собственно, возвращать в офис не собираемся. Я правильно понимаю, что СОУТ на него можно не проводить?
Тоже интересуюсь: в 2019 г. провели СОУТ, но Акт до сих пор не подписали и отчет не отправили.
Есть санкции?
Владимир
Добрый день. В организации (дет.сад)был сотрудник-педагог-логопед,спецоценку прошел в 20 году.В 20 году уволился. В 21году принимаем нового сотрудника-педагог-ртсование.Надо ли проходить спецоценку на вновь принятого сотрудника?
У кого-нибудь была похожая ситуация?
Офис. СОУТ проводили 2 раза:
в 2015 году; форма Декларации в 2015 году еще не была нормативно утверждена (форма Декларации утверждена в 2016 году). Поэтому в ГИТ ее подать не могли. И забылось.
в 2018 году была проведена еще одна СОУТ по вновь введенным должностям и подана Декларация.
Пишут, что за 2015 год можно подать Декларацию в любое время, без всяких санкций и штрафов, так как на момент проведения СОУТ в 2015 году не было ни сроков, ни утвержденной формы Декларации. Да и прошло больше 1 года с момента нарушения ....
Верно ли это?
соут проводится не по челу,а по должности
судя по разным названиям логопед не равен рисованию-надо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)