Поиск Написать

Про веру в гороскопы

Читаю свой гороскоп (Раки):

Будет нелегко, особенно если вы попытаетесь решить все проблемы самостоятельно, игнорируя знания и опыт других людей. Многие Раки ведут себя излишне жестко, даже агрессивно, и не проявляют уступчивости там, где она требуется. Возможны разногласия с руководством, споры с коллегами.

И вот правда.

Сегодня отдавать же ту несчастную трудовую, которую заполнила с косяком, и у меня появилось сомнение: А нужно ли писать фразу: С записью ознакомлен?

В интернете, в ГОСТах прочитала, что нет. Где-то пишут, что нежелательно, нет смысла, а где-то называют такую запись грубым нарушением. Что эта запись вообще из области: один кто-то написал и все за ним начали писать.

Ну я фамилию, инициалы сотрудника написала и всё.

Прочитав гороскоп, у нашего директора (а она как главный бухгалтер) спросила, нужна запись или нет.

На что мне она и  чуть ли не весь офис сказал: Это обязательно, это ввели лет 10 назад уже и отсутствие записи считается нарушением.

Я решила не спорить и написала эту запись, мне не сложно. Но осадок остался, знаете. Почему-то везде пишут одно, а тут другое...

И так у меня гороскопы уже не первый раз сбываются. Я в них никогда не верила и считала туфтой. Наверное, до сих пор так считаю, но, может, прислушиваться уже стоит?  


Комментарии:
что за ГОСТы? надо читать правила ведения трудовых книжек верятно
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225

О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
Анжелика Ник, это я так правила назвала!
Мнений много, а инструкция одна
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
Только подпись. Никакой фразы про ознакомление не надо
Только подпись. Никакой фразы про ознакомление не надо
бух2007, вот же ж я о том же толкую. Прямой фразы, что необходимо вносить такую запись, не указано. Да, работника надо ознакомить под роспись. Как я это воспринимаю: открыл трудовую, показал работнику, работник прочитал, ознакомился, расписался - готово.

аа. я как всегда не внимательна.. то есть проблема из-за фразы ознакомлен...а не в том что подписи сотра нет.. так может и офис не понял?
Анжелика Ник, Подпись сотрудника нужна само собой, куда же без неё Нет, я именно про необходимость записи Ознакомлен)))
Ну, вообще в офисе я спросила конкретно: Нужно писать "С записью ознакомлен" или нет.
И тут шквал на меня: ДА!
Эх) Но спорить тоже не хочу, от этой записи плохого тоже ничего не случится. В предыдущих записях работника вообще его подпись через раз встречается
интересно, а если просто подпись работника стоит значит он не ознакомлен? я все же думаю недопоняли друг друга.
Но спорить тоже не хочу,
В споре рождается истина(с). не факт конечно
интересно, а если просто подпись работника стоит значит он не ознакомлен?
вот именно))) его подпись и подразумевает ознакомление) откуда такая формулировка вообще взялась?

В споре рождается истина(с). не факт конечно
Согласна. Но по гороскопу сегодня вместо истины должна родиться склока
?А если ты не хочешь спорить, то зачем спрашивала?
jul-2000, изначально я эту фразу не хотела вписывать, но решила спросить на всякий случай, посоветоваться.

Обычно мы всегда советуемся в каких-то спорных моментах, чтобы потом не было нареканий. Вот и получила совет
Вот и получила совет
я думаю все же вы не совсем поняли друг друга..Но даже фраза ознакомлен часто встречается в трудовых книжках..Лично я вообще не понимаю для каких целей она нужна.. Типа ознакомлен и нет претензий?или чтобы сразу косяки при заполнении проверить?или чтобы в суд не обращался?
В споре рождается истина(с). не факт конечно
а кто-то сказал :"в споре умирает истина". У кого глотка луженее или должность выше-тот и прав
под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
выделено мной. В трудовую не вношу запись.
 

Подтвердите удаление записи