Ответить в теме

Это не мешает удержанию с работника 70 процентов заработка

Сообщение от topalov

В канцелярию на входящий, под роспись на втором экземпляре.

Это если в здание пустят. А то у них то эпидемия, то угроза террактов, так шта киньте вашу бумаженцию в ящичек на входе и свободны.

Сообщение от Аноним

Ну по факту конечно он получает больше

Ну вот пусть приставы и ищут его все доходы, кроме заработной платы.

Сообщение от Крысавица

И только заказное письмо или ценное с описью

Ну я же не говорил, что нужно письмо оставить на крыльце и сбежать.
В канцелярию на входящий, под роспись на втором экземпляре.
Главное работника правильно замотивировать, ведь это всё в его интересах)

Сообщение от Королева

Вычеты же по основному месту работы?

да у нас основное место работы. при чем тут вычеты, ну не дали мы их ему, по формуле 70% что то там выше написали не сходится 70%. даже если вычеты посчитать

Сообщение от Аноним

не очень поняла сумму..
На вычеты он не писал, не предоставили. я посчитала 15393,6- 2001р НДФЛ =13392,6 с них 70% - 9374,82 приставам..

Вычеты же по основному месту работы?

Сообщение от Старый ворчун

з/п 15 393,60
Стандартный вычет на 2 детей (по заявлению) 2 800,00
База 12 593,60
НДФЛ 1 637,17
Перечислять по ИЛ 9 138,35
Известить приставов о невозможности удержания суммы по ИЛ.

не очень поняла сумму..
На вычеты он не писал, не предоставили. я посчитала 15393,6- 2001р НДФЛ =13392,6 с них 70% - 9374,82 приставам..

Сообщение от Старый ворчун

только почта.

И только заказное письмо или ценное с описью.

Сообщение от topalov

Пишете письмо судебным приставам о невозможности исполнения исполнительного документа, вручаете работнику, пусть отвезет .

Я бы себе приключений не искал - только почта.

[QUOTE=Аноним;55210575]

Сообщение от topalov

Ну по факту конечно он получает больше. Просто алиментщики имеют свойство просить устроить их на минимальную ЗП, лишь бы не платить алименты.

Этот совсем дурной - при алиментах в твердой сумме он неприятности огребёт.

Сообщение от Аноним

Помогите разобраться, как поступить в ситуации. Сотрудник устроился на 0,5 ставки от МРОТ. В нашем регионе МРОТ с учетом коэффциентов 19242*1,6= 30787,20. Пол ставки =15393,60. Следом пришло постановление от Приставов на удержание алиментов на 2их детей в ФИКСИРОВАННОМ РАЗМЕРЕ 16475руб., что цитирую "составляет 1 величину прожиточного минимума для детей третьей группы территорий Красн.края". Если его ЗП ниже этой суммы, то каким образом мне производить удержания? Дозвониться до приставов как всегда как в Смольный...

з/п 15 393,60
Стандартный вычет на 2 детей (по заявлению) 2 800,00
База 12 593,60
НДФЛ 1 637,17
Перечислять по ИЛ 9 138,35
Известить приставов о невозможности удержания суммы по ИЛ.

[QUOTE=topalov;55210571]А не надо никуда звонить.
Есть предельные размеры удержаний по исполнительным документам. 70% от заработной платы. Написано в Трудовом кодексе.
Спасибо Вам огромное, Топалов)
Ну по факту конечно он получает больше. Просто алиментщики имеют свойство просить устроить их на минимальную ЗП, лишь бы не платить алименты. Вот такие у нас мужики...

Сообщение от Аноним

Дозвониться до приставов

А не надо никуда звонить.
Есть предельные размеры удержаний по исполнительным документам. 70% от заработной платы. Написано в Трудовом кодексе.
Удерживаете.
Пишете письмо судебным приставам о невозможности исполнения исполнительного документа, вручаете работнику, пусть отвезет и заодно спросит, как снизить размер удержания (мне известно, что для этого нужно сделать - пусть работник это услышит от судебного пристава).

Помогите разобраться, как поступить в ситуации. Сотрудник устроился на 0,5 ставки от МРОТ. В нашем регионе МРОТ с учетом коэффциентов 19242*1,6= 30787,20. Пол ставки =15393,60. Следом пришло постановление от Приставов на удержание алиментов на 2их детей в ФИКСИРОВАННОМ РАЗМЕРЕ 16475руб., что цитирую "составляет 1 величину прожиточного минимума для детей третьей группы территорий Красн.края". Если его ЗП ниже этой суммы, то каким образом мне производить удержания? Дозвониться до приставов как всегда как в Смольный...