Ответить в теме

гляньте наименования строк 200 и 210 для РСВ-1

совсем запуталась. значит по достижении 1,5 лет начинается отпуск по уходу за ребенком не достигшего 3 лет. Следовательно надо отражать этот отпуск ей для стажа. Следовательно надо сдавать корректирующие отчеты за 2009г. и 2010г. А так неохота. Только сдалась за год

Сообщение от Генук

как же "не учитывали", когда её суммы прошли по 200 и 210...

какие суммы ?? отпуск до 1,5 лет не облагается ничем, тут же имеются ввиду страховые взносы!! а на нее страховые взносы не начислялись.. ну уж во втором полугодии ее вообще нигде не учитывали - тут она уже до 3х лет (с мая)

Сообщение от Afrikan

а разве это как то влияет на правильность исчисления взносов, а следовательно на возможные санкции?

Зачем вообще обращать внимание на всякие малозначные графы в формах? Там половину информации вообще не читают, а вторая половина вобще никому не известна для чего применяется.

хочется чтоб правильно было, хотя логики сама не улавливаю))

как же "не учитывали", когда её суммы прошли по 200 и 210...

Сообщение от Наталья_07

Извините, что влезла! У меня есть девушка в декретном опуске. Прежний бухгалтер в учет за 2009г. указала до сентября 2009г. (отпуск до 1,5 лет) И я ее забала указать в 2010г. Надо ли?

а в 2010 ом она в каком статусе?? до 1,5 надо учитывать.. а до 3х уже нет!
декрет учитывается ДЕКРЕТ
до 1,5 лет ДЕТИ

а разве это как то влияет на правильность исчисления взносов, а следовательно на возможные санкции?

Зачем вообще обращать внимание на всякие малозначные графы в формах? Там половину информации вообще не читают, а вторая половина вобще никому не известна для чего применяется.

А почему надо, если ничего не начислялось надо ее учитывать, я в первом полугодии в РСВ ее не учитывала, а в Персониф. учете она учлась

Извините, что влезла! У меня есть девушка в декретном опуске. Прежний бухгалтер в учет за 2009г. указала до сентября 2009г. (отпуск до 1,5 лет) И я ее забала указать в 2010г. Надо ли?

надо

Запуталась в количестве застрахованных..
В первом полугодии.. была 1 сотрудница в отпуске до 1,5 лет.. я ее учитывала и в персонифицированном учете и в РСВ-1
Во втором полугодии она уже в отпуске до 3х лет.. поэтому я ее в персонифицированном учете не учитывала (в ПФ сказали не включать до 3х лет!).. а надо ли в РСВ-1 учитывать - там ведь за год нарастающим итогом!?