Ответить в теме: Должен ли выходить бухгалтер?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Danay нам обещали отгулы дать, но почему то один день отгула за два рабочих дня выхода на работу. лучше, чем ничего
нам обещали отгулы дать, но почему то один день отгула за два рабочих дня выхода на работу.
Сообщение от Аноним Ну так и написали бы тогда, что бухгалтера в стране будут работать не смотря ни на что! они всегда это делали. Хоть присмерти находись, а бери и делай. Отчёты, срочные платежи, зарплаты, справки, сведения.... Сообщение от Аноним А то всех уже похвалили, ну это "все" . бухгалтер - он не "все", он - бухгалтер. Сообщение от Аноним только бухгалтера у них "одну кнопку жмут" и "чай пьют" . а так всегда и говорили, и говорят. А ещё "бумажки перекладывают" В последнее время стало добавляться такая фраза "Раньше хоть в банк бегали за деньгами, ведомости писали, а теперь всё электронно: что там туже зарплату перечислить? она одна и таже каждый месяц, скопировал платёжку с прошлого месяца отправил и опять сиди ничего не делай..." Сообщение от Аноним Хотелось бы,чтобы хоть как - то ценилось. хотелось бы... но такую работу не похвалят. Наоборот ещё зайдут и сидят "поджигают" тебя же за то что у тебя работы столько, что и выходные приходится захватывать, и домой что то взять, .... ну и прочее - бухгалтеры знают
Сообщение от topalov О чем тема вообще? Нормативки на такой случай нет, и не будет. Ну так и написали бы тогда, что бухгалтера в стране будут работать не смотря ни на что! А то всех уже похвалили, только бухгалтера у них "одну кнопку жмут" и "чай пьют" . Хотелось бы,чтобы хоть как - то ценилось.
Пока плаваем по графикам. Окончательного решения о розпуске не было, а если что то мы всегда можем перейти на удаленку. Но пока в офис являтся нужно. По поводу прибавки молчат.
Сообщение от Аноним и так, и так у нас графики присутствия, по этим графикам работаем в офисе в остальное время работаем удалённо Прибавка за время присутствия будет?
Сообщение от Nina V А бухгалтерия у вас удаленно или на месте работает? и так, и так у нас графики присутствия, по этим графикам работаем в офисе в остальное время работаем удалённо
Сообщение от Nina V Это про моего директора, когда я весь январь сидела допоздна на работе))) я уж было подумал может я и правда единственный такой
Сообщение от Аноним хватает, конечно. тем, кто работает, дополнительные премии. тем, кто не работает и в изоляции, никаких премий А бухгалтерия у вас удаленно или на месте работает?
Сообщение от Nina V В новостях анонсировали так как я написала, если у вас будет по другому очень рада, фонда на это хватит? хватает, конечно. тем, кто работает, дополнительные премии. тем, кто не работает и в изоляции, никаких премий
Сообщение от Аноним все, кто продолжают работу, работают в условиях вируса. у нас такая логика. никто в бункерах не сидит и на работу добираться надо В новостях анонсировали так как я написала, если у вас будет по другому очень рада, фонда на это хватит?
Сообщение от Nina V Надбавки только тем, кто работает с короновирусом) все, кто продолжают работу, работают в условиях вируса. у нас такая логика. никто в бункерах не сидит и на работу добираться надо
Сообщение от Arhimed0 будь радый что не отругали! бывает что и ругаются, что слишком часто на работу ходишь. Надо вот всё делать, но при этом что бы ещё и не показываться Это про моего директора, когда я весь январь сидела допоздна на работе)))
Надбавки только тем, кто работает с короновирусом)
Сообщение от Аноним вроде образование должно работать дистанционно. есть же документы министерства на этот счёт Это в доп.образовании, культуре подчиняются.
Сообщение от Arhimed0 бухгалтера поощрили? у Вас прям в каждом посте какая-то обида что ли сквозит может надо задуматься о смене работы? или о смене места работы? я и бухгалтеров довольных знаю (и себя к ним отношу), и учителей, и врачей
Сообщение от Аноним повторюсь: я знаю очень довольных ни разу не слышал про учителя довольного своей зарплатой даже из таких которые получают зарплаты не работая, всё равно не стесняются жаловаться на то что платят мало. их не спрашивают, а они всё время жалуются
Сообщение от Аноним должен решаться вопрос с поощрениями. будь радый что не отругали! бывает что и ругаются, что слишком часто на работу ходишь. Надо вот всё делать, но при этом что бы ещё и не показываться Сообщение от Аноним у нас всех , кто продолжает работу, даже за март уже поощрили бухгалтера поощрили? неужели правда? да ещё в бюджете? - такого вообще отродясь не было! ну а если даже и бывало что случалось, то это совсем не за бухгалтерскую работу
Сообщение от Arhimed0 никогда учитель не будет доволен зарплатой повторюсь: я знаю очень довольных
Сообщение от Аноним неправда. многие очень довольны зарплатой и говорят об этом. никогда учитель не будет доволен зарплатой. даже если ему мешок с деньгами дать - он всё равно скажет что маленькая. Сообщение от Аноним и говорят об этом. и никогда говорить другого не станут. И даже если нарвётся на человека , который с точностью до копейки знает егойную сумму, он же сразу скажет - а зачем ты всё-то считаешь?! считается только первая колонка (та в которой 3-5-10 тыщ) а остальное не считается - его же могло бы и не быть! значит не считается Сообщение от Аноним правда, это в Москве ) даже из Москвы Президенту пожаловалась и сказала что зарплата 8 тыщ! в Орле жалоба была 10 тыщ.
Сообщение от zhns Врачи же не задают такой вопрос? У нас другая работа, но от результата нашего труда зависят люди и их семьи. Сейчас не редкая ситуация, когда семья осталась на одной зарплате - бюджетника. Лишить и этого? Можно много говорить про то, что бухгалтера тоже люди... Считаю, что если "тоже люди", то нужно и поступать по людски. Так то можно хвостом махнуть и сказать, что у меня не рабочие дни и пусть сами решают как быть с выплатой зарплаты и всем остальным. Понятно что директор сам это не сделает. Понятно, что не выплата зарплаты даром не пройдет и для директора и для главбуха. Не понятно как дальше продолжать работу в организации после такого? Я, к примеру, точно бы такого человека в команде не оставила. Решать вам. должен решаться вопрос с поощрениями. у нас всех , кто продолжает работу, даже за март уже поощрили а за апрель даже и не обсуждается
Сообщение от Nina V На врачей Указ президента не распространяется правда, им и доплаты обещают
Сообщение от Nina V а вот наши преподаватели отказываются работать дистанционно вроде образование должно работать дистанционно. есть же документы министерства на этот счёт
Сообщение от Arhimed0 у них всё время "зарплата маленькая"... неправда. многие очень довольны зарплатой и говорят об этом. правда, это в Москве )
Сообщение от Nina V На врачей Указ президента не распространяется, на бухгалтера - тоже только про них никто не говорит так публично - чего про него говорить? бухгалтер - это уже диагноз, без всякой энпиндемии )))))
Nina V, причём тут учителя? у них всё время "зарплата маленькая"... им и поговорить то больше не о чем, кроме как про то, как маленькая.... они даже меж собой других тем и не знают больше
На врачей Указ президента не распространяется, а вот наши преподаватели отказываются работать дистанционно, типа у них нерабочие дни, а оплатить должны все равно.
Сообщение от Аноним Добрый день. Вот собственно и вопрос. У нас в учреждении у всех нерабочие дни. При этом встает вопрос с выплатой аванса 16 апреля и расчетов заработной платы в конце апреля. Кто это должен делать в таких условиях ? Удаленки нет. Врачи же не задают такой вопрос? У нас другая работа, но от результата нашего труда зависят люди и их семьи. Сейчас не редкая ситуация, когда семья осталась на одной зарплате - бюджетника. Лишить и этого? Можно много говорить про то, что бухгалтера тоже люди... Считаю, что если "тоже люди", то нужно и поступать по людски. Так то можно хвостом махнуть и сказать, что у меня не рабочие дни и пусть сами решают как быть с выплатой зарплаты и всем остальным. Понятно что директор сам это не сделает. Понятно, что не выплата зарплаты даром не пройдет и для директора и для главбуха. Не понятно как дальше продолжать работу в организации после такого? Я, к примеру, точно бы такого человека в команде не оставила. Решать вам.
О чем тема вообще? Нормативки на такой случай нет, и не будет.
Нас не спрашивают) Молча шлют отчеты и запросы, сегодня вот первый день тишины, хотя еще не вечер...
Правила форума