Ответить в теме

Old_Girl, не дублируйте вопросы.. Это запрещено правилам форума

Доброго времени суток! Задам вопрос еще в этой теме...))
Возник аналогичный вопрос: можно ли выдавать з/п сотрудникам только по РКО (каждому сотруднику свой РКО) без составления ежемесячно ведомостей, утвержденных госкомстатом в 2004 г.?
Бухгалтер говорит, что да, однако:
1. Положение ЦБ РФ о порядке ведения кассовых операций от 12 октября 2011 г. N 373-П
П. 4.6. Положения обязывает выдавать ден. средства согласно ведомости с проставлением в ней подписи работника, а уже затем, в последний день выдачи з/п на фактически выданные суммы составляется РКО.

2. До указанного положения действовало письмо ЦБ РФ об утверждении порядка ведения кассовых операций от 4 октября 1993 г. N 18:
п. 17. Оплата труда, выплата пособий по социальному страхованию и стипендий производится кассиром по платежным (расчетно-платежным) ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.

Получается, что нормативного обоснования отсутствия ведомостей с подписями работников по начислению/выплате з/п нет?
Так же в письме 1993 г. есть п. 14: Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Но я так понимаю, что к выплате з/п этот пункт не относится?
Заранее огромное спасибо откликнувшимся на вопрос

Да никак не заполнять. Почему её вообще надо заполнять? ИП вооще не обязан эту форму использовать, он может хоть под простую расписку зарплату работникам выдавать

Сообщение от Над.К

А где Вы там видели, что ИП обязан свои личные деньги приходовать в кассу?

А как тогда заполнить строку в платежно-расчетной ведомости "по РКО №...." как можно выдать по РКО, если в кассе 0?

Сообщение от Екатерина85

...по расчетно-платежной ведомости?

Можно и по расчетно-платежной ведомости, это дело ИП

Сообщение от Екатерина85

А как же тогда обязательное ведение кассовой дисциплины?

А где Вы там видели, что ИП обязан свои личные деньги приходовать в кассу?

Сообщение от Над.К

Он мог даже в кассу ничего не вносить, а просто достать из кармана и выплатить работникам

...по расчетно-платежной ведомости?
Как правильно тогда оформить, чтобы зарплата была выдана правильно?

А как же тогда обязательное ведение кассовой дисциплины? (ведение кассовой книги)?

Он мог даже в кассу ничего не вносить, а просто достать из кармана и выплатить работникам

Сообщение от Екатерина85

1. ИП внес в кассу из своего кармана деньги (ПКО)
2. Выдача зарплаты сотрудникам по расчетно-платежной ведомости + РКО на всю выданную сумму зарплаты.
3. Расчетно-платежная ведомость подкалывается к РКО и хранится в кассовых документах?

Правильно ли будет следующее: ИП на УСН выдал зарплату сотрудникам, не снимая деньги в банке на зарплату, а положив деньги из своего кармана в кассу???
1. ИП внес в кассу из своего кармана деньги (ПКО)
2. Выдача зарплаты сотрудникам по расчетно-платежной ведомости + РКО на всю выданную сумму зарплаты.
3. Расчетно-платежная ведомость подкалывается к РКО и хранится в кассовых документах?