Сотрудник был уволен 9 апреля, а 4 июня он снова пришел к нам работать. Как теперь за него отчитываться – по форме СЗВ 6-1 или по форме СЗВ 6-2?
Вид для печати
Сотрудник был уволен 9 апреля, а 4 июня он снова пришел к нам работать. Как теперь за него отчитываться – по форме СЗВ 6-1 или по форме СЗВ 6-2?
Добрый день!
Так как у работника обычные условия труда и не было перидов болезни, отпуска без содержания и других периодов , требующих указания соответствующих кодов, то на него заполняется форма СЗВ-6-2 с двумя записями периодов стажа: c 01.04 по 09.04 и с 04.06 по 30.06.
