Расчет пособий в 2010 году.

1. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 11.06.2009 по 14.09.2009. По заявлению работницы предоставляется очередной отпуск с 15.09.2009 по 13.10.2009, а с 14.10.2009 она вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчет пособия за период до 01.01.2010 выполнен из оклада в соответствии с п.11 Постановления от 15.06.2007 №375, так как в расчетном периоде отсутствует заработок.
В ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ (в новой редакции) и в п. 11 Постановления N 375 в редакции, вступившей в силу с 2010 г., записано другое правило. Если застрахованное лицо не имело периода работы (иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Как рассчитать пособие за период с 01.01.2010 данной работнице?

2.В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, пособия исчисляются из всей суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных работнику в расчетном периоде, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования.
Следует ли при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком переходящих с 2009 года на 2010 год включать в расчет среднего заработка выплаты, на которые в 2009 году не начислялся ЕСН, но которые в 2010 году включаются в базу для начисления страховых взносов, при расчете размера пособия приходящегося на дни 2010 года.

3.В соответствии с п.1.1. ст.16 Федерального Закона №255-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы, засчитываются периоды прохождения военной службы.
Листок нетрудоспособности начался в 2009 году, продолжается в 2010. Дни нетрудоспособности, приходящиеся на 2010 год, следует оплачивать с учетом стажа службы в армии?

1. Вероятно, имелось в виду, что первая часть отпуска до 1.5 лет была с 11.06.2008, так как в противном случае сложностей вообще никаких (расчетный период скорее всего был не нулевым).
   У нас на лицо страховой случай, наступивший в 2009 году и продолжившийся в 2010. Действия в этом случае регулируются п.15 статьи 37 Федерального закона 213-ФЗ от 24.07.2009. За период с 01.01.2010 пособие исчисляется по новым правилам, если получающийся в итоге размер пособия превышает размер пособия рассчитанный по старым правилам. Таким образом, Вам надо рассчитать пособие по новым правилам и сравнить получающийся размер с тем, что было. Если получается больше – берете его.
   
2. Это очень хороший вопрос. Дело в том, что в законодательстве этот момент никак не отражен. Специалисты ФСС в своих устных консультациях на семинарах , а также в всевозможных статьях в журналах говорят, что такие выплаты следует учитывать в расчете среднего заработка (речь идет только о тех случаях что наступили после 01.01.2010 или той части случаев, начавшихся в 2009 году, которая приходится на 2010 год). Но, как говорится, слово к делу не пришьешь. Хотелось бы, чтобы слова были закреплены документом имеющим юридическую силу. До этого момента, на мой взгляд есть два пути: либо получить письменный ответ от своего отделения ФСС и действовать в соответствии с этим ответом, либо не включать пока такие выплаты (в части приходящейся на 2009 год) в расчет среднего заработка.
   
3. По сути ответ на этот вопрос есть в первом пункте: мы должны часть приходящуюся на 2010 год считать дважды: «по-старому» и «по-новому» и брать то, что получилось больше.