Вид для печати
Правильно ли будет следующее: ИП на УСН выдал зарплату сотрудникам, не снимая деньги в банке на зарплату, а положив деньги из своего кармана в кассу???
1. ИП внес в кассу из своего кармана деньги (ПКО)
2. Выдача зарплаты сотрудникам по расчетно-платежной ведомости + РКО на всю выданную сумму зарплаты.
3. Расчетно-платежная ведомость подкалывается к РКО и хранится в кассовых документах?
:yes:Цитата:
Сообщение от Екатерина85
Он мог даже в кассу ничего не вносить, а просто достать из кармана и выплатить работникам
...по расчетно-платежной ведомости?Цитата:
Сообщение от Над.К
Как правильно тогда оформить, чтобы зарплата была выдана правильно?
А как же тогда обязательное ведение кассовой дисциплины? (ведение кассовой книги)?
Можно и по расчетно-платежной ведомости, это дело ИПЦитата:
Сообщение от Екатерина85
А где Вы там видели, что ИП обязан свои личные деньги приходовать в кассу?Цитата:
Сообщение от Екатерина85
А как тогда заполнить строку в платежно-расчетной ведомости "по РКО №...." как можно выдать по РКО, если в кассе 0?Цитата:
Сообщение от Над.К
Да никак не заполнять. Почему её вообще надо заполнять? ИП вооще не обязан эту форму использовать, он может хоть под простую расписку зарплату работникам выдавать ;)
Доброго времени суток! Задам вопрос еще в этой теме...))
Возник аналогичный вопрос: можно ли выдавать з/п сотрудникам только по РКО (каждому сотруднику свой РКО) без составления ежемесячно ведомостей, утвержденных госкомстатом в 2004 г.?
Бухгалтер говорит, что да, однако:
1. Положение ЦБ РФ о порядке ведения кассовых операций от 12 октября 2011 г. N 373-П
П. 4.6. Положения обязывает выдавать ден. средства согласно ведомости с проставлением в ней подписи работника, а уже затем, в последний день выдачи з/п на фактически выданные суммы составляется РКО.
2. До указанного положения действовало письмо ЦБ РФ об утверждении порядка ведения кассовых операций от 4 октября 1993 г. N 18:
п. 17. Оплата труда, выплата пособий по социальному страхованию и стипендий производится кассиром по платежным (расчетно-платежным) ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.
Получается, что нормативного обоснования отсутствия ведомостей с подписями работников по начислению/выплате з/п нет?
Так же в письме 1993 г. есть п. 14: Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Но я так понимаю, что к выплате з/п этот пункт не относится?
Заранее огромное спасибо откликнувшимся на вопрос
Old_Girl, не дублируйте вопросы.. Это запрещено правилам форума
