Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Здравствуйте, к сожалению, я не бухгалтер, поэтому не хочу быть обманута в расчете моего пособия по БиР. Наша бухгалтерия давно (с появлением новых правил) никому не рассчитывала подобные пособия, поэтому когда я попросила предварительный расчет, бухгалтера были, мягко говоря, смущены...
Итак, вся з/пл официальная. Больничный по БиР с 27 июня 2007 г.. В период с 15 мая по 11 июня нахожусь в очередном отпуске, с 13 июня по 26 июня взяла неиспользованный отпуск за 2005 год.
Помесячно начислено за 12 месяцев:
июнь 2006 - 14876,16 руб.
июль 2006 - 8094,72 руб.
август 2006 - 7390,24 руб.
сентябрь 2006 - 12000 руб.
октябрь 2006 - 12000 руб.
ноябрь 2006 - 21331,04 руб.
декабрь 2006 - 12000 руб.
январь 2007 - 62025,51 руб.
февраль 2007 - 14 376,37 руб. (из них 1-14 февраля - больничный 3626,42 руб)
март 2007 - 13 183,45 руб.
апрель 2007 - 29000 руб. + 13028 руб. (отпускные с 15.05 по 11.06) = 42028 руб.
май 2007 - 6000 руб. + 6390 руб. (отпускные с 13.06 по 26.06) = 12 390 руб.

Если кому не трудно, пожалуйста, рассчитайте размер пособия по БиР, а также пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.....

Некоторые моменты уточните.

1) Почему такая разная зарплата? Сдельщина? Премии?
2) За весь период был только больничный в феврале? Административных, командировок и т.п. не было?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Больничный по БиР с 27 июня 2007 г..

---

1)по какае число БиР?
2)отпуск по уходу оформляете сразу после БиР?

Цитата:

---

Сообщение от Чиж

Некоторые моменты уточните.

1) Почему такая разная зарплата? Сдельщина? Премии?
2) За весь период был только больничный в феврале? Административных, командировок и т.п. не было?

---

1) Разная, потому что премии по итогам мероприятий. Они я знаю точно, включаются в оплату отпускных и больничных (т.е. относятся по бухучету на что то там...)
2) Командировок, административных не было

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

1)по какае число БиР?
2)отпуск по уходу оформляете сразу после БиР?

---

1) Я так понимаю отпуск по БиР 140 дней. С 27 июня по 13 ноября включительно
2) Отпуск по уходу сразу после БиР, да


Спасибо за отклики! Жду расчета...

Цитата:

---

Они я знаю точно, включаются в оплату отпускных и больничных (т.е. относятся по бухучету на что то там...)

---

Будем оптимистично считать, что на затраты. И налоги все положенные с них уплачены.

Получается так:
заработная плата (без отпускных и больничных сумм)-208651,07 руб.
календарные дни (без отпускных и больничных дней)=365-14-17=334.
Среднедневной заработок 624,70 руб., что превышает месячный лимит по больничным в 16125.

Поэтому каждый месяц больничного по БиР должен быть оплачен из расчета 16125 руб.
Июнь-16125/30*4=2150
июль-октябрь 16125*4=64500
ноябрь 16125/30*13=6987,50
Итого 73637,50
Плюс пособие о постановке на учет в ранние сроки-300 р. (+РК если есть)

Пособие по уходу за ребенком-6000 за полный месяц(+РК если есть). В 2 раза больше, если родится двойня. :)

Чиж, пособия по БИР тоже +РК если есть

Цитата:

---

Сообщение от Чиж

Будем оптимистично считать, что на затраты. И налоги все положенные с них уплачены.

Получается так:
заработная плата (без отпускных и больничных сумм)-208651,07 руб.
календарные дни (без отпускных и больничных дней)=365-14-17=334.
Среднедневной заработок 624,70 руб., что превышает месячный лимит по больничным в 16125.

Поэтому каждый месяц больничного по БиР должен быть оплачен из расчета 16125 руб.
Июнь-16125/30*4=2150
июль-октябрь 16125*4=64500
ноябрь 16125/30*13=6987,50
Итого 73637,50
Плюс пособие о постановке на учет в ранние сроки-300 р. (+РК если есть)

Пособие по уходу за ребенком-6000 за полный месяц(+РК если есть). В 2 раза больше, если родится двойня. :)

---

Компания серьезная, все уплачено))))
Не поняла технику расчета, но на то я и НЕ бухгалтер)
Спасибо за расчет! Буду сверяться с бухгалтерией))))

РК -это что такое?

Аноним,

Цитата:

---

РК -это что такое?

---

районный коэффициент

Верно. Почему-то РК вспоминается на этапе "ранних сроков"... :)
Итого пособие по БиР=73637,50 (+РК).

РК нет.
А про пособия вроде помню - 8000 руб. единовременно ( но это вроде как выдается после получения свидетельства о рождении) + 300 руб. за раннюю постановку на учет сразу же вместе с основным пособием)))

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!

РАСЧЕТ БиР с 27 июня по 13 ноября
месяц отработано кален.дни начислено
Июнь 2006 30 14876.16
Июль 2006 31 8094.72
Август 2006 31 7390.24
Сентябрь 2006 30 12000.00
Октябрь 2006 31 12000.00
Ноябрь 2006 30 21331.04
Декабрь 2006 31 12000.00
Январь 2007 31 62025.51
Февраль 2007 14 10749.95
Март 2007 31 13184.45
Апрель 2007 30 29000.00
Май 2007 14 6000.00
Итого за 12 м-цев 334 208652.07
Средний дневной заработок 624.71

БиР дни сумма максим. Размер дневного пособия к выплате
июнь 4 2498.83 537.50 2150.00
июль 31 19365.91 520.16 16125.00
август 31 19365.91 520.16 16125.00
сентябрь 30 18741.20 537.50 16125.00
октябрь 31 19365.91 520.16 16125.00
ноябрь 13 8121.19 537.50 6987.50
Итого 140 87458.95 73637.50

Пособие до 1.5 лет = 624.71*30.4*40%=7596.47-расчет исходя из вашей зарплаты
Максимальное пособие до 1.5 лет за счет ФСС составляет 6000.00

Следовательно, БиР за счет ФСС составит 73637,50, а пособие до 1,5 лет ежемесячно 6000,00.

8000,00 - это пособие на рождение ребенка, которое выдается на основании справки о рождении ребенка

А в расчет среднедневного заработка включаются суммы и дни отпускных?

Спасибо, Фламинго!

Аноним,

Цитата:

---

А в расчет среднедневного заработка включаются суммы и дни отпускных?

---

нет

Народ, дайте ссылку на документ, где написано про расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет...что берётся 40% от з/п, но не меньше тыс....У меня у подруги з/п 5000, а соцстрах упорно начисляет минимум, т.е 1,5 тыс. говорят нет такого документа, в котором бы было написано считать 40% от средней з/п.....принесите, покажите где вы такое услышали.... (Правда есть нюанс, она работает у ЧП...можт это как-то влияет?)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 декабря 2006 г. № 865

44. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими детьми - лицам, указанным в подпунктах "д" - "з" пункта 35 настоящего Положения;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.

А Страховой стаж как-то влияет на это пособие?
И ещё вопрос: работающие у ИП подлежат обязательному страхованию?

1. Нет, страховой стаж здесь ни при чем.
2. Да, в общем порядке.

Не подскажете, что это за коэффициент 30,4.?
Сегодня была на семинаре, и услышала впервые/

Среднее число кал.дней в месяце. 365/12.

Я правильно понимаю, среднедневной заработок надо умножить на 40% и умножить на 30.4. Это будет сумма в месяц ?

Да

А в обычных больничных и б-л по беременности и родам ведь нет никаго коэф-та.?
30,4 - только по уходу за реб?

Да, это коэффициент только для расчета пособия

Простите, но внимательно просмотрев оплату отпуска, вижу, что среднедневной заработок колебался от 465,29 до 456,43. Что в принципе верно.
Развейте сомнения, но выходит, что большая часть начислений не входит в расчет отпуска, а следовательно, и больничного листа.

Аноним, вопрос к 1 посту?

Да. И к Вам тоже. Выходит расчет с червоточинкой.

Я ориентировалась на эти слова автора:

Цитата:

---

премии по итогам мероприятий. Они я знаю точно, включаются в оплату отпускных и больничных (т.е. относятся по бухучету на что то там...)

---

Поэтому мой пост

Цитата:

---

Будем оптимистично считать, что на затраты. И налоги все положенные с них уплачены.

---

был чересчур оптимистичен, признаю...:o

От автора, похоже, придется ждать разъяснений. Особенные подозрения вызывает январская зарплата.