подскажите, как отразить данные по сотруднику, если она находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работает неполный рабочий день и получает зарплату?
Вид для печати
подскажите, как отразить данные по сотруднику, если она находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работает неполный рабочий день и получает зарплату?
Добрый день!
Если получает зарплату (хоть и за неполный рабочий день), значит есть страховые взносы и период страхового стажа. Когда взносы не начисляются , то указывается причина их отсутствия (на период ухода за ребенком до 1.5 лет код ДЕТИ, от 1.5.до 3 лет -код ДЛДЕТИ) и эти периды включаются в страховой стаж для назначения пенсии (но не более 3 лет в общей сумме, т.е. если двое детей и с каждым мама сидит до 3 лет, то в страховой стаж будет зачтено только 3 года).
