Здравствуйте!
ООО было образовано в 2011 году. Учредитель одно лицо, а Генеральный директор наемное лицо.
Ни разу не проводили СОУТ (специальную оценку условий труда). По договору аренды, мы арендуем рабочее место в действующей фирме - там же и юридический и почтовый адрес.
Нужно ли проводить отдельный СОУТ?
Спасибо.