Документы для оформления отпуска до 1,5 лет

[ОксанаР]

Уважаемые клерки! Подскажите, какие нужно оформить документы, чтоб отпустить сотрудника в отпуск по уходу до 1,5 лет? Какие заявления должна написать сотрудница?

[Mila D]

1. Заявление сотрудницы о предоставлении данного отпуска.
2. Копия св-ва о рождении ребенка.
3. Копии св-ва о рождении других детей сотрудницы (если есть).
4. Справка с места работы отца ребенка, о том, что он пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не получает.
На основании этих документов оформляется приказ.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается начиная с дня окончания отпуска по беременности и родам.

[Аноним]

Справка с места работы отца ребенка не нужна (п. 33 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ).

[Mila D]

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей

"50. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
е) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;"

До 2007 года такая справка действительно не была нужна, если пособие по уходу за ребенком до1.5 лет получала мать ребенка.

[Mila D]

Справка с места работы отца ребенка не нужна (п. 33 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ).

п. 33 данного документа это:
"33. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов."

Каким образом относится к рассматриваемому вопросу?

[Миллочка08]

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается начиная с дня окончания отпуска по беременности и родам.

а если я указала дату ухода в отпуск до 1,5 лет , например после Бир я ушала в очередной, а после него по уходу, то к какого числа платят пособие?

[Искорка]

к какого числа платят пособие?

С указанного в заявлении(после отпуска).
Миллочка08, а почему вам не продолжить работать на неполную ставку после больничного, пойти в отпуск и получить пособие за этот месяц и отпускные? А потом работать перестать?

[Миллочка08]

Искорка
потому что я сужусь с фирмой, я единственный старый" сотрудник, сменился собственник и они спят и видят как меня уволить

[Mila D]

Искорка
потому что я сужусь с фирмой, я единственный старый" сотрудник, сменился собственник и они спят и видят как меня уволить

Я боюсь, что в таком случае Вам не смогут оформить очередной отпуск и отпуск по уходу за ребенком одновременно.
Хороший вариант предлагает Искорка. Выйти на неполный день с сохранением пособия и в очередной отпуск.

[Искорка]

Миллочка08, понятно.
Тогда пособие после отпуска. А отпускные больше пособия? Может вам потом лучше КНО получить? Когда-то все равно вас уйдут.
Mila D, на это не согласится работодатель.

[Миллочка08]

Может вам потом лучше КНО получить?

А что это такое КНО?
уйти я и сама планирую только не сейчас...

[Искорка]

Компенсация за неиспользованный отпуск. Работодателю это выгодней, чем отпускные. А для вас надо посчитать.