Оклад ниже МРОТ

[Аноним]

Добрый день!

В ЧОП при приеме на работу охранника издается приказ - принять на работу с окладом ... Но оклад ниже МРОТ, а с учетом доплаты за работу согласно графика в ночное время, заработная плата получается выше МРОТ. Подскажите, пожалуйста, такое оформление приказа о приеме на работу, в котором указан лишь оклад (ниже МРОТ) правильное? Или каким-то образом в приказе при приеме на работу нужно прописывать из чего складывается заработная плата более подробно?

[Старый ворчун]

Его нанимают только на ночное время?

[Аноним]

Нет, сменный график работы по 24 часа - сутки/через трое

[Королева]

Добрый день!

В ЧОП при приеме на работу охранника издается приказ - принять на работу с окладом ... Но оклад ниже МРОТ, а с учетом доплаты за работу согласно графика в ночное время, заработная плата получается выше МРОТ. Подскажите, пожалуйста, такое оформление приказа о приеме на работу, в котором указан лишь оклад (ниже МРОТ) правильное? Или каким-то образом в приказе при приеме на работу нужно прописывать из чего складывается заработная плата более подробно?

А что, так можно?

[Королева]

Конституционный суд объяснил, что оплата сверхурочного труда не может включаться в зарплату, размер которой меньше МРОТ.

[Королева]

и вот еще

https://www.klerk.ru/buh/articles/484720/

[Старый ворчун]

Нет, сменный график работы по 24 часа - сутки/через трое

Тогда оклад должен быть не меньше МРОТ до ночных доплат.

[Аноним]

Спасибо! А могли бы ещё подсказать - имеется в виду региональный минимальный размер заработной платы или федеральный МРОТ?

[Королева]

Спасибо! А могли бы ещё подсказать - имеется в виду региональный минимальный размер заработной платы или федеральный МРОТ?

местный