Добрый день, уважаемые бухгалтера! Подскажите, пожалуйста, вот в таком вопросе.
С 01.11.2019 г при начислении зарплаты стали применять уральский коэффициент (приказ руководителя).
До этого времени его не использовали. С 16.12.2019 года один из сотрудников уходит в отпуск. Нужно ли к его среднему заработку при расчёте отпускных добавить 15 %?
В расчётный период для начисления отпускных, который начинается с декабря 18 по ноябрь 19 года, только один месяц попадает с районным коэффициентом это ноябрь. Как быть в этом случае?