Налогообложение выплат при увольнении по сокращению сторон

[Геликонида]

Добрый день!
Работника увольняют по сокращению сторон. Работнику будет дополнтельно выплачена компенсация при расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении. То есть итого 5 средних месячных заработков.
Относится ли данная сумма к суммам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, не облаг. страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка в части НДФЛ и страховых взносов? То есть, входит ли сумма дополнителной компенсации в эти три средних месячных заработка или нет?
Нашла письмо Министерства труда от 11.02.2016г. № 17-3/В-56, в котором говорится, что данная сумма входит в трехкратный размер среднего месячного заработка.
Не понятно только, как в случае, если все-таки данная сумма входит в три среднемесячных заработка и работник обратится за вторым пособием после увольнения (то есть, по сути - четвертым) и я должна буду начислить страховые взносы, отчитаться в ПФР? Стажа нет, а начисления есть...
И еще, как начислять пособие за второй месяц при досрочном расторжении? То есть, если работник, предупрежден о сокращении 15.06.2016г., а увольняется 27.06.2016г.
То сроком для второго пособия будет 16.09.2016 по 15.10.2016, либо с 28.08.2016 по 27.09.2016?
Для обращения за пособием за второй месяц достаточно заявления и трудовой книжки+приказ на выплату пособия?
Спасибо.

[Nikost]

увольняют по сокращению сторон

это что за увольнение такое хитрое?

[Геликонида]

это что за увольнение такое хитрое?

'
это просто заработалась(

[Nikost]

Геликонида, так что за увольнение? по сокращению штата или по соглашению сторон?

[Геликонида]

Геликонида, так что за увольнение? по сокращению штата или по соглашению сторон?

сокращение штата

[Lucie_K]

Не понятно только, как в случае, если все-таки данная сумма входит в три среднемесячных заработка и работник обратится за вторым пособием после увольнения (то есть, по сути - четвертым) и я должна буду начислить страховые взносы, отчитаться в ПФР? Стажа нет, а начисления есть...

Нормально отчитаетесь в ПФР. Нередко уволенным что-то облагаемое взносами доплачивают, например, годовую премию, или КНО при увольнении забыли начислить. "Стажа нет, а взносы есть" - это не ошибка, а предупреждение в программах контроля ПФР.
Мы пока самым простым способом решаем проблему: начисляем взносы и НДФЛ на дополнительную компенсацию за досрочное прекращение ТД, которая в день увольнения выплачивается вместе с выходным пособием. Потому как еще не было ни одного случая, чтобы кто-то из сокращенных трудоустроился ранее истечения отпущенного срока на трудоустройство. Все аккуратно ходят получать свои пособия весь 3-месячный период.

[Юлллллллия]

Нормально отчитаетесь в ПФР. Нередко уволенным что-то облагаемое взносами доплачивают, например, годовую премию, или КНО при увольнении забыли начислить. "Стажа нет, а взносы есть" - это не ошибка, а предупреждение в программах контроля ПФР.
Мы пока самым простым способом решаем проблему: начисляем взносы и НДФЛ на дополнительную компенсацию за досрочное прекращение ТД, которая в день увольнения выплачивается вместе с выходным пособием. Потому как еще не было ни одного случая, чтобы кто-то из сокращенных трудоустроился ранее истечения отпущенного срока на трудоустройство. Все аккуратно ходят получать свои пособия весь 3-месячный период.

Спрошу в этой теме. Уволился сотрудник по соглашению сторон , в договоре прописанна сумма компенсации 2 оклада. взносами не облагается , ндфл не удерживается правильно? дальше заполняю 4-фсс эта сумма никуда не попадает, если к больничнвм так в ст 9 ФЗ -212 нет таких выплат ? рсв то же нет этой суммы. не знаю как так базза теперь у меня расходится. Что делать , где я ошибаюсь?

[kiry]

в договоре прописанна сумма компенсации 2 оклада. взносами не облагается , ндфл не удерживается правильно?

не облагается 3 среднемесячных зарплаты, видимо, 2 оклада-это меньше

рсв то же нет этой суммы

стр. 201 раздела 2.1, в стр. 200-д.б. эта сумма

дальше заполняю 4-фсс эта сумма никуда не попадает

стр. 1 и 2 таблицы 3

[Генук]

письмо Министерства труда от 11.02.2016г. № 17-3/В-56

Такое впечатление, что никто не читал данного письма. Как раз наоборот, в нём утверждается, что данная компенсация за раннее увольнение не является частью выходного пособия и не влияет на подсчёт 3-х месячного предела.

[Юлллллллия]

не облагается 3 среднемесячных зарплаты, видимо, 2 оклада-это меньше


стр. 201 раздела 2.1, в стр. 200-д.б. эта сумма


стр. 1 и 2 таблицы 3

Я тоже так думало, но

рсв ст 201 раздел 2.1 ст 200 относится к ст 9 2012-ФЗ федеральный закон от 24 июля 2009, я не понимаю к какому пункту отнести " Статья 9.
д) с увольнением работников, за исключением:
компенсации за неиспользованный отпуск;
суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка;
(пп. "д" в ред. Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ)"
ТАК?

[kiry]

наоборот, то, что освобождено от СВ, т.е. НЕ превышающая трехкратный размер.
"Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам"