Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли все что касается оплаты труда прописать в правилах внутреннего трудового распорядка и не составлять отдельный документ "Положение об оплате труда"?
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
-
06.12.2006, 17:09 #1АнонимГость
Положение об оплате труда.
-
06.12.2006, 17:28 #2бяка
- Регистрация
- 27.07.2005
- Адрес
- Питер
- Сообщений
- 11,218
Аноним, все таки это два разных локальных акта.
Улыбнись, и все получится))))))))
-
06.12.2006, 17:55 #3Клерк
- Регистрация
- 15.06.2005
- Адрес
- Tallinn
- Сообщений
- 937
Положение об оплате труда обязательно, если вопросы оплаты труда не урегулированы в трудовых договорах.
Очевидное - это то, чего никто не видит, пока кто-нибудь не выразит его наипростейшим способом
-
07.12.2006, 12:56 #4Клерк
- Регистрация
- 07.12.2006
- Сообщений
- 15
но ведь по новому Тк в договоре обязательно все должно быть прописано про зп, в таком случае можно ограничиться ПВТР????????
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
